Description du poste : Votre rôle consiste à gérer le plan de développement des compétences avec le recueil des besoins en formation , les financements mobilisables et le suivi qualitatif et quantitatif des formations réalisées. Du point de vue commercial, vous proposez et rédigez les offres de formation personnalisées et participez à des évênements professionnels , des rendez vous client, et des salons. Dans le cadre des exigences Qualiopi, vous assurez administrativement les dossiers de formation ainsi que le suivi des financements . Vous contribuez à la digitalisation de l'offre et proposez l'amélioration des outils de gestion . Description du profil : Fort(e) d'un diplôme en formation / RH et de plusieurs années d'expérience dans un centre de formation ou un organisme de formation, vos sens de l'organisation, rigueur et capacité d'analyse et de rédaction ne sont plus à démontrer. La rémunération proposée se situe entre 30 et 35 KE, tickets restaurant, mutuelle, prime vacances.