[96753] Centre Hospitalier de Mayotte Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche un IDE (H/F) pour la néonatologie. Vous aurez pour mission de : -Evaluer l'état de santé du nouveau né et réaliser la prise en soins et notamment des prématurés, -Eduquer, conseiller l'entourage du patient dans le cadre du projet de soins, -Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. -Assurer la traçabilité et la transmission des soins -Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. -Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires. -Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux Le CHM vous propose : Pour les contractuels : -Rémunération brut mensuel à partir de 3200 €, sur la base de grille FPH (SEGUR 2021) + indexation à 40% du traitement indiciaire ( hors éléments variables) -Une reprise d’ancienneté est réalisée conformément à la réglementation de la fonction publique (sous réserve de l'envoi des pièces justificatives), -Prise en charge possible des billets d’avion aller-retour par le CHM selon la durée du contrat et son respect. -Ticket restaurant -Adhésion CGOS Contrats : CDD de 12 mois En cas de mutation/ détachement (durée minimum 2 ans) : -PEC du billet d'avion aller jusqu'à Mayotte, -Indexation à 40% -ticket restaurant, -Grille FPH- continuité de carrière -Indemnité de sujétion géographique, -Indemnité de changement de résidence, -Adhésion CGOS Candidatures à adresser : À l’attention de MME LAVALLEE- DRH- Centre Hospitalier de Mayotte Par mail : Description du profil recherché: Pré-requis Diplôme d'État Infirmier (DEI) obligatoire- Inscription à l'ordre d'infirmier à jour Etre titulaire de l'attestation de l'AFGSU niveau II en cours de validation Expérience auprès des nouveau-nés , un atout - intérêt pour les soins critiques Compétences relationnelles Travail en équipe pluridisciplinaire, encadrement et formation des stagiaires et nouveaux arrivants. Compétences qualité Engagement dans la démarche d'amélioration continue, élaboration des protocoles et veille professionnelle du service. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'équipe ainsi que vos capacités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles. Vous maîtrisez l’outil informatique Période de la journée : Jour et nuit