POSTE : Développeur PHP - Symfony - Lille H/F DESCRIPTION : Profil Le profil que nous recherchons : Vous avez un Bac +3 à Bac +5 en poche et au moins 5 ans d'expérience en PHP/Symfony ? Alors vous êtes peut-être notre prochain talent Vous disposez d'un socle en PHP 8 aussi solide qu'un roc et vous maniez la programmation orientée objet comme un chef. Vous avez un niveau confirmé sur Symfony 6.4 : pour vous, c'est un terrain de jeu plus qu'un défi. Vous disposez de bases en Kubernetes et vous savez garder le cap côté CI/CD, même quand la mer s'agite. Vous avez déjà navigué avec Postgres, GitHub et Jira, et vous êtes à l'aise dans un environnement Agile. Et cerise sur le gâteau : vous avez une expérience sur Datadog ou dans l'univers E-commerce / Shopify ? Là, on est clairement sur un bonus qui fait la différence. Vos super-pouvoirs Vous avez l'âme d'un(e) résolveur(se) de défis : vous disposez de solides capacités pour décortiquer des problématiques complexes et vous avez une vision claire de l'architecture technique, comme un(e) architecte qui voit le plan avant même la première pierre. Vous avez un anglais intermédiaire minimum, suffisant pour naviguer dans des sujets techniques sans perdre le fil. Côté communication, vous avez le double talent : vous savez expliquer simplement des sujets complexes à l'oral, et vous disposez d'une rigueur à l'écrit aussi précise qu'un code bien structuré. Mais surtout, au-delà de la technique, vous avez le sens du détail : pour vous, chaque ligne compte. Vous avancez avec curiosité, comme un explorateur qui adore comprendre. Vous avez le réflexe organisation : une bonne journée commence toujours par une to-do bien ficelée. Vous avez l'esprit d'équipe : partager, c'est construire plus vite et plus loin. Et enfin, vous avez le sens du service : la satisfaction client est votre boussole, celle qui vous guide dans la bonne direction. Mission Ce qui pourrait être votre quotidien chez nous, c'est surtout : 1. Analyse & Conception : - Participer à la découpe des User Stories en tâches techniques. - Réaliser l'analyse technique globale et l'étude détaillée. - Adapter, paramétrer et modifier la solution selon les besoins, en passant par des phases de prototypage. 2. Développement & Qualité (Seul, en Pair ou Mob programming) : - Prendre en charge les tâches du backlog et assurer les développements de la roadmap. - Résoudre les incidents de production et déployer les correctifs nécessaires. - Être le garant d'un code propre, lisible, documenté et maintenable. - Veiller au respect strict de la stratégie de test (TDD, BDD, tests unitaires et d'intégration) ainsi qu'à la Definition of Done. - Réaliser des revues de code (Code Review) régulières et sécuriser les applications selon les standards requis. 3. Déploiement & CI/CD : - Déployer l'application via la chaîne d'intégration et de déploiement continu. - Faire évoluer la chaîne de déploiement et veiller à ce que le build soit toujours "vert". 4. Communauté & Veille : - Participer activement à des communautés techniques pour partager vos bonnes pratiques. - Assurer une veille technologique constante pour vous inspirer et faire grandir le collectif. Notre Agence Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, vous serez quelqu'un, pas un numéro. On met un point d'honneur à prendre soin de nos collaborateurs, que ce soit sur le plan pro ou perso. Et pour se faire, 4 collaborateurs SII vous accompagnent dans votre carrière : - Un Commercial (H/F) qui vous accompagne pour le début de la mission, puis tous les 3 mois et tout au long de l'année sur votre mission. - - Un Manager de carrière (H/F) qui lui vous accompagne sur votre carrière et vos souhaits d'évolution. Son rôle est multiple : Vous suit au quotidien, réalise votre entretien annuel & intermédiaire, vous accompagne sur l'évolution de carrière, recueille vos besoins en formation. - Notre différence, c'est que le Manager de carrière ne change pas avec les missions. Ainsi vous êtes accompagné au mieux dans votre trajectoire de carrière. - Un RH (H/F) : qui elle vous accompagne en tant que "Référente client". Ses Rôles : Vous coache pour votre rdv client, réalise votre entretien professionnel, vous sollicite pour réaliser votre bilan d'intégration, reste toujours disponible pour toute question RH, met en place toute demande de formation utile. - Un Assistant Administratif (F/H): qui vous accomp