Lieu : Elancourt, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Au coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d'excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques. * Construire et piloter la road map LEAN des lignes, * Coacher les collaborateurs opérationnels et les managers, * Accompagner les lignes dans la mise en place des fondamentaux et le déploiement du Flux Continue Tiré Lissé, * Etre garant de la formation et la sensibilisation aux principes du Lean management, * Gérer la montée en maturité de la démarche Kaizen et de la résolution de problèmes, * Piloter les chantiers lean. Votre profil Vous avez l'ambition d'être pilote de l'amélioration continue et en tant que coach LEAN ? Vous souhaitez contribuer à l'amélioration de l'ensemble des performances opérationnelles vis à vis de l'ensemble des lignes, en agissant sur les temps de cycle, sur les étapes à non-valeur ajoutée, sur la résolution de problèmes. Votre esprit d'écoute, facilitateur et votre fort relationnel vous permet de travailler avec les acteurs clés,...Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus.