POSTE : Gestionnaire de -Paie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Gestionnaire de Paie pour un poste basé à Sélestat. Rémunération De 28 000 € à 34 000 € brut par an Avantages - Versement d'un 13 mois - Prime annuelle - Plan d'épargne d'entreprise - Titres-restaurant - Chèques vacances et culture - Télétravail possible 1 jour/semaine après 1 an - Participation aux séminaires et événements professionnels Type de contrat CDI à temps plein (39 heures hebdomadaires). Missions Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous prenez en charge un portefeuille multi-conventionnel représentant environ 350 à 450 bulletins. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle paie : - Collecte et contrôle des variables - Établissement des bulletins de paie et des DSN - Relations clients et échanges avec les organismes sociaux - Réalisation des déclarations sociales annuelles - Paramétrage des dossiers et optimisation des règles de paie - Participation active à la sécurisation des process - Conseil social de premier niveau auprès des clients Vous évoluez dans un environnement technique exigeant, favorisant l'autonomie progressive et la montée en compétences. Profil recherché - Première expérience en paie (cabinet ou entreprise) d'au moins 1 an, avec l'envie d'aller plus loin techniquement - Rigueur et sens de l'organisation - Communication claire et efficace - Curiosité professionnelle et volonté de progresser - Esprit d'équipe et engagement dans la durée au sein d'un cabinet structuré PROFIL :