Finalité de la fonction Assurer la fiabilité et la continuité de la comptabilité générale et auxiliaire sur un périmètre multi-sociétés, en apportant un appui opérationnel structurant à la Responsable Administrative et Financière. Contribuer activement à la tenue des comptes, au respect des échéances fiscales, à la qualité des clôtures, et à l'amélioration continue des pratiques comptables dans un environnement en évolution. Position hiérarchique Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, le poste s'inscrit au sein d'une équipe de 5 personnes. Enjeux du poste · Prendre en charge de manière autonome des éléments clés de la comptabilité générale et auxiliaire : garantir la fiabilité des écritures, le suivi rigoureux des flux fournisseurs, bancaires et fiscaux, et contribuer activement à la qualité des clôtures mensuelles et annuelles. · Assurer un relais opérationnel fiable auprès de la Responsable Administrative et Financière : sécuriser la continuité du service en cas d'absence, soutenir la structuration et contribuer à la bonne diffusion des bonnes pratiques comptables. · Gérer efficacement un environnement multi-sociétés : prendre en compte les spécificités de plusieurs entités (françaises et américaine), assurer la cohérence des traitements comptables et participer à la consolidation des données. Principales missions Responsabilités comptables et fiscales : · Assurer la saisie des opérations bancaires et réaliser les rapprochements bancaires · Vérifier l'intégration des ventes et des acomptes · Effectuer le lettrage des comptes clients · Réaliser les écritures d'OD de situations mensuelles, d'inventaire et de clôture · Suivre les écarts de change et assurer la justification des comptes (clients, fournisseurs, généraux...) · Contribuer à la saisie ponctuelle des factures et superviser la gestion des litiges fournisseurs · Gérer les déclarations de TVA, DEB et autres obligations fiscales · Assurer la réconciliation inter-sociétés Reporting et clôtures : · Élaborer les tableaux de bord mensuels · Participer à la préparation du bilan · Être l'interlocuteur clé des Commissaires aux Comptes · Participer à la mise en place progressive du contrôle de gestion : suivi budgétaire, analyse des écarts, indicateurs Pilotage, animation et amélioration continue : · Coordonner et animer l'équipe comptable : appui technique, relai en cas d'absences · Contribuer à la formation et à la montée en compétence des profils plus juniors · Contribuer à l'évolution des process internes (transversalité, outils, automatisation, digitalisation) · Veiller à la conformité des pratiques comptables et fiscales et au respect des obligations légales Profil recherché De formation supérieure en comptabilité/finance (Bac +2 à Bac +5), vous disposez d'une expérience confirmée en comptabilité générale, acquise en entreprise ou en cabinet. Vous êtes autonome sur un périmètre complet, rigoureux dans vos traitements, et capable de contribuer activement à la fiabilité des clôtures et à l'amélioration des pratiques internes. Expérience et compétences exigées : · Diplôme en comptabilité/gestion (BTS, DUT, DCG, licence ou master) · Expérience significative en comptabilité générale et auxiliaire · Maîtrise des opérations courantes (saisie, lettrage, règlements, OD) et des échéances fiscales (TVA, DEB) · Aisance avec les outils comptables et Excel · Expérience en environnement multi-sociétés ou international appréciée Qualités recherchées : · Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation · Autonomie et capacité à anticiper les échéances · Bon relationnel et esprit d'équipe · Esprit d'analyse, curiosité et capacité à s'adapter à un environnement en évolution