Je suis Habib SARR, consultant en recrutement chez FED ENGINEERING, et je recherche actuellement un Technicien de Montage Ascenseurs (H/F) pour le compte d'un acteur majeur du secteur des solutions de mobilité verticale. Au quotidien, j'accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques et je guide les candidats vers des opportunités en adéquation avec leurs compétences et leurs ambitions professionnelles. J'interviens principalement sur le recrutement de profils techniciens et ingénieurs dans les domaines de la maintenance, de la production et des travaux techniques. Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, groupe international reconnu dans le domaine des ascenseurs et équipements techniques, nous recherchons un Technicien de Montage pour intervenir sur des chantiers techniques exigeants. Rattaché au Conducteur de Travaux, vous intervenez directement sur les chantiers et avez pour principales responsabilités : - Assurer le montage complet d'un appareil (ascenseur) selon les méthodes définies - Préparer les chantiers en analysant les plans et en organisant les moyens matériels nécessaires - Réaliser la pose et l'assemblage des différents éléments mécaniques et électriques - Effectuer les réglages et participer aux phases de mise en service - Identifier les anomalies et remonter les informations à votre hiérarchie - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures sur chantier - Contribuer à la qualité des prestations et à la satisfaction client Profil : - Formation technique de type Bac Pro à BTS en électrotechnique, maintenance ou équivalent - Expérience dans le montage d'équipements techniques (ascenseurs, automatismes, machines ou installations industrielles) - Bonne capacité à lire et interpréter des plans techniques - Compétences en mécanique et en électricité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe - Permis B requis Vos qualités : - Rigueur et sens des responsabilités - Autonomie et esprit terrain - Capacité d'adaptation - Sens du service et de la satisfaction client Condition : - CDI - poste à pourvoir dès que possible - Temps plein - Rémunération attractive sur 13 mois selon profil - Formation initiale et continue assurée - Véhicule de service, smartphone - Primes, participation et intéressement - Indemnités repas Localisation : TOULOUSE (31)