Infirmier Puériculteur Diplômé d'Etat H/F en Pédiatrie 60 - Beauvais
Offre n° 3576650
Infirmier Puériculteur Diplômé d'Etat H/F en Pédiatrie
60 - Beauvais - Localiser avec Mappy
Publié le 09 octobre 2025
Le Centre Hospitalier Simone Veil de Beauvais recherche un Infirmier Puériculteur Diplômé d'Etat H/F pour rejoindre le service de Pédiatrie. Description générale du poste : -Missions (objectif principal du poste) : Dispenser des soins auprès des enfants pour maintenir, restaurer et promouvoir la santé, le développement, l'éveil, l'autonomie et la socialisation Evaluer l'état de santé d'un enfant, définir des projets de soins personnalisés, planifier et prodiguer des soins, mettre en uvre des traitements -Description des locaux : 16 chambres : 11 doubles et 5 simples, soit 27 lits dont 3 lits d'Hôpital De Jour Une salle de classe Une salle de jeux pour enfants Une véranda et une terrasse Une salle de détente pour les adolescents -Activités (liste des activités et tâches afférentes au poste) : -Accueil et installation : des enfants de 0 à 18 ans et de leur famille venant des urgences pédiatriques, d'UHCD, d'autres établissements, en hospitalisation programmée Soins : évaluation de l'état de santé et du développement psychomoteur de l'enfant ; élaboration, évaluation et réajustement du diagnostic infirmier ; planification, coordination, organisation et réalisation des soins infirmiers (mise en condition technique et relationnelle des patients, gestion des situations d'urgence, repérage des signes d'aggravation, assistance technique lors des soins réalisés par le pédiatre, prises en compte des interrogations des familles, dépistage et signalement des situations familiales à risques) ; réalisation des prescriptions médicales, évaluation de l'efficacité des traitements et de leur effets indésirables ; adaptation du projet de soins en respectant le rythme biologique de chaque enfant dans la mesure du possible ; maîtrise du fonctionnement du matériel (utilisation des matériels des chariots d'urgences et de réanimation, monitoring, pompes à perfusion, seringues électriques, appareils d'oxygénation à haut débit ) Fonction repas : administration des biberons, des seringues ou des poches d'alimentation ; accompagnement des parents dans l'allaitement ; distribution des collations Prise en charge de la douleur Accompagnement des parents : association des parents aux soins en développant leur autonomie, favoriser la présence 24 heures sur 24 des parents, soutien à la parentalité Soins relationnels aux parents : Informations (description du service, présentation du règlement, ), écoute des interrogations des parents et réponse aux sonnettes, mise en place d'une relation de confiance avec les parents, dépistage des situations familiales à risques Travail en réseau : collaboration avec l'équipe des urgences et d'UHCD pour assurer un suivi cohérent de prise en soins, travail en équipe pluridisciplinaire (pédiatre, internes, assistance sociale, psychologue, équipe de l'UFM, neuropsychologue, diététicienne ) Education et /ou éveil des enfants : en collaboration avec les éducatrices et le professeur des écoles Transmissions orales et écrites dans le dossier informatisé Gestion du téléphone Gestion du matériel : contrôle du bon fonctionnement des matériels, vérification des péremptions et de l'état des stocks (transmissions au cadre) dans les réserves et dans le poste de soins, contrôle mensuel du chariot de réanimation et d'urgence Accompagnement des enfants vers d'autres services (radiologie, échographie, bloc) Encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels -Effectifs : 2 IDE de jour en 12 heures : 1 IDE/IPDE en 8h 20h 1 IDE/IPDE en 7h30 19h30 2 IDE la nuit en 12 heures de 19h45 -7h45 1 IDE en 7h30 de 7h à 15h du lundi au vendredi en HDJ -Composition de l'équipe : 13 IDE/IPDE 13 AP 7 ASH mutualisés sur les secteurs de pédiatrie, urgences pédiatriques et néonatologie 2 éducatrices 1 psychologue 1 professeur des écoles le matin 2 secrétaires médicales 1 cadre de santé partagé avec le CAMSP Equipe médicale mutualisée (chef de service, praticiens et internes) Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) : Analyser/évaluer la situation clinique d'un nourrisson, d'un enfant ou d'un adolescent Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins et d'éducation adapté à l'enfant Evaluer l'état de santé et le développement des enfants et des adolescents Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions Informer et former des professionnels et des personnes en formation Organiser et coordonner des interventions soignantes Prendre en compte la douleur de l'enfant dans la réalisation des actes de soins Respecter toutes les
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
FHF
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