POSTE : Responsable Production Agencement H/F DESCRIPTION : Notre client recrute un Responsable Production Agencement en CDI avec le statut Cadre. En tant que Responsable Production Agencement, vous aurez la responsabilité de l'ensemble du processus de montage, de l'atelier jusqu'à la pose sur chantier. Rattaché(e) directement à la Direction, vous garantirez la qualité, les délais et le travail en sécurité de l'équipe. Les missions attendues du poste : - Définir, avec les équipes, les meilleures méthodes de conception et de montage, en tenant compte des contraintes techniques et des spécificités de chaque projet. - Organiser le montage et l'assemblage des éléments issus de nos ateliers et de prestataires externes (bois, verre, métal, plastique). - Garantir la qualité finale des ouvrages. - Planifier et sécuriser les interventions de pose chez nos clients. - Sélectionner et coordonner les prestataires de pose, définir les modalités d'intervention et en assurer le suivi. - Travailler en étroite collaboration avec le bureau d'études pour anticiper les contraintes de montage et de pose dès la conception. - Manager une équipe d'environ 15 personnes, composée de profils débutants à expérimentés. - Répartir la charge de travail, prioriser, être à l'écoute de chaque collaborateur et de ses éventuelles difficultés et accompagner la montée en compétences. - Participer au développement d'une culture de progrès continu avec le Lean et réaliser régulièrement des résolutions de problèmes. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 50000 € - 53000 € / année PROFIL : Pour ce poste, nous recherchons un profil avec une formation et/ou expérience confirmée en agencement, menuiserie ou ébénisterie. Des solides compétences techniques ainsi qu'une expérience en management d'équipe sont nécessaires. Le candidat devra également avoir : - Une capacité à organiser, prioriser et répartir la charge de travail. - Une bonne compréhension des contraintes atelier et chantier. - Un sens de l'organisation, une exigence sur la qualité et une forte capacité d'adaptation. - Un esprit collaboratif, une ouverture d'esprit et la capacité à travailler en transverse.