POSTE : Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire paie et Administration du personnel (H/F) Au sein du service RH d'un site de production, et rattaché(e) à la Responsable Gestion RH & Communication interne, vous intervenez en binôme sur la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel. À ce titre, vous : - Élaborez la paie mensuelle (collecte et contrôle des variables) - Contrôlez et validez les bulletins de paie - Gérez les dossiers salariés (entrées/sorties, registre du personnel) - Suivez les absences (maladie, prévoyance?) - Réalisez les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle?) - Participez aux reportings RH et bilans sociaux - Produisez les attestations (maladie, maternité, AT?) - Accompagnez les nouveaux collaborateurs dans leur intégration - Répondez aux questions des salariés - Contribuez à l'amélioration continue des process RH - Bac +2/3 en Ressources Humaines, spécialité paie - Expérience confirmée en paie & ADP, idéalement en environnement industriel - Maîtrise de SAGE et d'un logiciel GTA (Horoquartz idéalement) - Solides connaissances en droit social et actualité paie - Bonne maîtrise d'Excel Ce poste requiert Rigueur et sens de l'organisation Confidentialité et sens du service Excellent relationnel et esprit d'équipe Capacité à gérer les priorités Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 7 mois PROFIL :