Vos missions principales - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le secteur GMS, - Recruter, former, encadrer et motiver une équipe de commerciaux (7 personnes), - Fixer les objectifs de vente et organiser les actions promotionnelles pour maximiser la performance, - Superviser la préparation et la réponse aux appels d'offres et suivre les contrats clés, - Négocier les accords commerciaux avec les clients stratégiques et centrales d'achats, - Assurer le suivi financier du service : marge nette, frais, actions commerciales, - Piloter la politique de relance et encadrer le suivi des factures échues, - Faire le lien avec la direction générale et rendre compte des performances de l'équipe, - Accompagner l'équipe dans le développement de nouvelles gammes de produits et projets stratégiques. Conditions et avantages - Statut : Cadre, - Poste sédentaire avec déplacements réguliers sur le territoire, - Horaires : Forfait jour, - Package attractif incluant bonus et véhicule de fonction. Profil recherché - Expérience confirmée dans la GMS et en management d'équipe commerciale, - Capacité à recruter, former et motiver une force de vente performante, - Leadership, sens de la négociation et excellent relationnel, - Orientation résultats et capacité à piloter des projets complexes, - Esprit d'analyse, de synthèse et sens des priorités, - Maîtrise des outils Pack Office et des méthodes de gestion commerciale. Contrat : CDI Salaire : 75000 à 80000 EUR par an