POSTE : Technico-Commercial Agents H/F DESCRIPTION : Votre mission si vous l'acceptez. Affaires nouvelles : Réaliser et analyser les études sur mesure : - Tarification directe sur toutes les études jusqu'à 300 salariés (dossier « Autonome »), - Alimenter et mettre à jour la base commerciale en fonction de l'avancée des études, - Effectuer les demandes d'émission des contrats, s'assurer de l'exactitude des pièces, de la bonne codification dans le système d'information et de leur régularisation par le client. Affaires en portefeuille : - Participer activement au suivi technique et commercial des clients, en collaboration avec l'inspecteur, les services internes et les agents, - S'assurer de la sortie des comptes de résultats et de leur mise à jour après retour des listes arrêts de travail, - Participer à la surveillance du portefeuille confié, - Relation avec les services de gestion, Suivre méthodiquement les demandes des agents (problèmes de gestion, mise en conformité des contrats en cours), s'assurer de leur prise en charge et de leur résolution. A partir de 44 000 € PROFIL : Vous avez envie de faire grandir vos compétences dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ? Formation et expérience : Diplôme Bac +5 de préférence en assurance. Expérience de 5-6 ans réussie en marketing banque / assurance . Profil confirmé recherché Compétences techniques et relationnelles : - Aptitude à travailler en équipe - Bon relationnel, être réactif et avoir l'esprit d'équipe - Sens de l'organisation, rigueur - Qualité rédactionnelle : concision, clarté, simplicité, orthographe - Adaptabilité et agilité Connaissance en protection sociales complémentaires : - Maitrise des outils informatiques (excel, powerpoint) - Appétences juridiques est un véritable plus Pourquoi venir chez nous ? Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).