POSTE : Chargé de Recrutement et Développement Commercial en Alternance H/F DESCRIPTION : Rejoignez une agence de travail temporaire et de recrutement à taille humaine, créée il y a deux ans et en plein développement. Spécialisée dans la mise en relation de talents et d'entreprises locales à travers des secteurs variés (logistique, transport, industrie, tertiaire, mécanique), l'équipe recherche sa troisième pièce du puzzle ! Rattaché(e) directement aux experts de l'agence, vous occuperez un poste ultra-polyvalent où les journées ne se ressemblent jamais. Cette alternance est idéale pour un profil en MBA RH souhaitant acquérir une double compétence forte : l'expertise des Ressources Humaines combinée à un véritable défi commercial. Vos Missions au quotidien 1. Volet Recrutement, RH & Gestion Administrative - Sourcing & Sélection : Rédiger et diffuser les offres d'emploi, sourcer les profils sur les CVthèques, mener les préqualifications téléphoniques et réaliser les entretiens physiques. - Suivi des collaborateurs : Assurer l'accompagnement des intérimaires de la prise de poste jusqu'à la fin de leur contrat (visites de poste, contrôles de référence, suivi de satisfaction). - Administration RH : Constitution des dossiers du personnel, rédaction des contrats de travail, gestion des DPAE, suivi des visites médicales et planification des formations. - Événementiel : Participer au rayonnement de l'agence (salons de l'emploi, communication locale, réseaux sociaux). 2. Volet Développement Commercial - Business Development : Identifier, prospecter et contacter de nouvelles entreprises partenaires afin de développer le portefeuille clients de l'agence. - Placement actif : Proposer de manière proactive des profils qualifiés aux entreprises et répondre avec réactivité à leurs commandes de personnel. - Fidélisation : Entretenir et pérenniser une relation de confiance avec le réseau de clients existants. Ce que nous vous offrons - Un environnement de travail en open-space au sein d'une équipe jeune, motivée et conviviale. - Une alternance avec de réelles responsabilités et de l'autonomie pour monter en compétences. - Rémunération : Selon la grille légale de l'alternance + primes sur objectifs et nouveaux clients. - Avantages : Carte restaurant (8€ par jour, prise en charge à 60%), mutuelle (50%) et avantages comité d'entreprise. PROFIL : Vous préparez un MBA Ressources Humaines au sein de notre école Pigier Bordeaux et vous présentez le profil suivant : - Tempérament : Dynamique, curieux(se) et organisé(e), vous aimez autant le contact humain que les challenges commerciaux. - Aisance relationnelle : Vous possédez un excellent sens de l'écoute, une aisance téléphonique naturelle et un fort sens du service. - Polyvalence : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches de front au sein d'un environnement réactif. - Mobilité : Le Permis B est obligatoire pour effectuer ponctuellement les visites de poste en entreprise et vous déplacer sur les salons.