Votre rôle consistera à : - Concevoir des projets structurants, des actions de médiation culturelle directes et transversales, et des outils partagés par l'ensemble des établissements du pôle muséal à destination des publics du champ social et du handicap, dans le cadre des expositions temporaires ou au sujet des collections patrimoniales marseillaises ; - Soutenir, suivre et évaluer les actions de médiation développées au sein de l'ensemble des musées, dans une optique de développement. Assurer la coordination des équipes de médiation de l'ensemble du pôle des Musées de Marseille sur les enjeux d'accessibilité et d'inclusivité en faveur du champ social et du handicap. Suivre la mise en oeuvre de l'Agenda d'Accessibilité Programmée des musées ; - Concevoir des actions de sensibilisation à destination des relais professionnels en lien avec ces publics. Proposer des formations à destination des médiateurs dédiées à l'accueil spécifique de ces publics. Piloter et coordonner des projets en lien avec les directions générales et directions dédiées au sein de l'administration marseillaise ; - Mobiliser l'ensemble des acteurs artistiques, culturels, associatifs, territoriaux pour développer des actions au plus près du territoire marseillais. Participer aux réseaux professionnels locaux et nationaux autour des questions d'accessibilité, appliquées notamment aux Musées de France. Développer, coordonner et mettre en oeuvre des partenariats structurants avec des opérateurs dédiés sur le territoire, ainsi qu'aux échelles nationales et internationales ; - Représenter la direction du pôle des Musées de Marseille au sein des réseaux dédiés. Titulaire d'un diplôme Bac + 3 à Bac + 5 en stratégies du développement culturel, médiation culture et patrimoine, muséologie et/ou du grade d'attaché territorial ou d'attaché territorial de conservation du patrimoine, vous justifiez d'une expérience significative sur les questions d'accessibilité des lieux de culture. Vous maîtrisez la gestion de projets, le domaine de la médiation culturelle et connaissez les structures éducatives, sociales et culturelles du territoire. Votre grande sensibilité à l'accueil et à la diversification des publics et non publics ainsi que votre sens de l'organisation et de la coordination vous permettent de mettre en oeuvre les politiques culturelles attendues. A l'écoute et doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes en mesure de gérer les prestataires et d'assurer des relations partenariales de qualité. Force de propositions et créatif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre sens du service public.