POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Notre client, spécialisé dans le secteur de la transformation industrielle, recrute un Technicien de Maintenance H/F pour assurer en totale autonomie la fiabilité et l'optimisation de l'outil de production. Vos missions principales : - Maintenance préventive et curative : Assurer l'entretien des machines, diagnostiquer et résoudre les pannes (mécanique, pneumatique, électrique, automatisme). - Intervention technique : Réaliser seul.e les opérations de maintenance avec une autonomie dans la prise de décision - Amélioration continue : Proposer des solutions techniques pour optimiser la productivité et l'ergonomie des postes de travail. - Gestion des stocks : Suivre et gérer les pièces détachées, et coordonner les interventions des prestataires externes. - Qualité/Sécurité : Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité, en veillant à la propreté des ateliers et au respect des procédures. - Collaboration : Travailler en équipe, participer aux réunions internes et rendre compte aux responsables. a) Qui êtes-vous ? Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous maîtrisez les bases en mécanique, pneumatique, électrique et automatisme, et avez un sens aigu de l'observation pour diagnostiquer rapidement les pannes. Vos qualités : rigueur, méthode, réactivité, et capacité à travailler en équipe et également en autonomie. Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est indispensable. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation de l'outil informatique. b) Autour du poste - La rémunération : 38 000 € brut annuel (travail occasionnel le week-end). - Type de poste et contrat : CDI, temps plein (horaires : 8h-17h). - Lieu : à proximité de Mont de Marsan Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV sans lettre de motivation. Votre consultant dédié vous présentera le poste et l'entreprise qui recrute, et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement avec pour mots d'ordre : bienveillance, pertinence et réactivité. PROFIL :