POSTE : Responsable Veille Patrimoine H/F DESCRIPTION : Le Responsable Veille Patrimoine a pour mission de : 1/ Veille patrimoine - Mettre à jour et exploiter les bases de données patrimoniales (SIG, GMAO, PSP). - Réaliser des diagnostics multicritères (techniques, énergétiques, sociaux). · Identifier les sites à enjeux : vétusté, vacance, insalubrité, performance énergétique et les risques de dégradation, les besoins de réhabilitation ou de renouvellement urbain. · Prise en charge complète de certaines opérations en GE/GR (aspects : administratif, financier, économique et relationne) : montage, passation des marchés, suivi et réception de chantier, gestion et suivi des budgets alloués. 2. Appui à la stratégie patrimoniale - Participer à la définition et élaboration du Plan Stratégique de Patrimoine (PSP) du patrimoine dédié à moyen et long terme - Proposer des scénarios d'évolution : réhabilitation, démolition, cession, restructuration. - Contribuer à la programmation pluriannuelle des travaux (PPI) en lien avec les services techniques. 3. Suivi réglementaire et innovation - Assurer une veille sur les normes (loi Climat, DPE, accessibilité, etc.). - Intégrer les innovations numériques (BIM, maquette numérique, outils de simulation). - Participer à des projets pilotes (quartiers durables, rénovation énergétique, etc.). 4. Coordination et transversalité - Travailler en lien avec les chargés d'opérations, les agences de proximité, les partenaires. - Animer et/ou participer à des groupes de travail internes sur la gestion patrimoniale. Produire des rapports d'aide à la décision pour la direction. Activités détaillées - Réaliser des analyses multicritères (techniques, sociales, économiques, environnementales) du patrimoine. - Suivre les indicateurs de performance du patrimoine (vacance, vétusté, consommation énergétique). - Proposer des scénarios d'évolution du patrimoine (cession, démolition, réhabilitation, restructuration). - Participer à des projets transversaux (renouvellement urbain, innovation, transition énergétique). - Assurer une veille technologique sur les outils de gestion patrimoniale (SIG, BIM, GMAO). PROFIL : Compétences requises Savoirs : - Connaissance du secteur du logement social et de ses enjeux. - Maîtrise des réglementations techniques et environnementales. - Connaissance des outils de gestion patrimoniale et de diagnostic immobilier. - Connaissance des procédures de marchés publics Savoir-faire : - Capacité d'analyse et de synthèse. - Maîtrise des outils SIG, Excel, logiciels métiers (type IKOS, etc.). - Rédaction de rapports et de notes stratégiques. - Maitrise de la pathologie du bâtiment - Capacité à piloter un budget Savoir-être : - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité. - Curiosité et sens de l'innovation. - Réactivité et fiabilité - Sens de l'anticipation - Culture du résultat - Sens du client Profil recherché : - Formation Bac +4/5 en urbanisme, immobilier, ingénierie du bâtiment, gestion de patrimoine ou équivalent. - Expérience souhaitée de 3 à 5 ans dans un poste similaire ou dans le secteur du logement social.