POSTE : Electrotechnicien H/F DESCRIPTION : Nous recherchons notre nouveau Electrotechnicien F/H pour notre filiale ADF Technologies basée à Saint Béat Que proposons-nous ? Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous travaillerez au sein d'un environnement industriel type carrière. Votre rôle majeur sera d'assurer l'installation, la maintenance, le dépannage et l'amélioration des équipements électriques et électrotechniques des équipements de production (convoyeurs, broyeurs, cribles) afin de garantir leur maintenance, fiabilisation et sécurité Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions : - Diagnostiquer les pannes électriques et électrotechniques - Assurer la maintenance préventive et corrective - Installer et raccorder des équipements électriques industriels - Effectuer des essais et réglages - Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser les équipements - Collaborer avec les mécaniciens et chaudronniers de maintenance - Appliquer les consignes de sécurité (consignation, habilitations, EPI, procédures internes) - Renseigner les rapports d'intervention et tout document de maintenance. - Signer les permis de travail nécessaires - Formaliser l'analyse des risques au travers de la minute 4S Rythme et horaire de travail : 35h/semaine - Du lundi au jeudi : 8h-12h00 / 13h30-17h00 - Vendredi : 8h-12h00 / 13h30-16h30 Qui êtes-vous ? Issu d'une formation en Electricité/Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance électrotechnique idéalement en carrière. Vous possédez des compétences techniques en électricité industrielle, en lecture de schémas électriques et dépannage Vous savez faire preuve de pro activité, d'esprit d'équipe et d'autonomie - Apte au travail en extérieur et environnement poussiéreux. Habilitations demandées : Habilitations électriques B2V / H2V BR - BC Salaire & Avantages : - Fourchette entre 2300€ et 2500€ brut - Prime de fin d'année dite de 13e mois - CC METALLURGIE - statut NON CADRE - Carte ticket restaurant : 8.00€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur - Mutuelle : 109.90€ prise en charge à 85% par l'employeur - Accords d'intéressement et participation - Accord "Qualité de Vie au Travail" - Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements - Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) - Prime de cooptation - Centre de formation interne - Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Envoyez votre candidature ! Notre équipe recrutement l'examinera attentivement. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique. Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures. PROFIL :