Mission : Vous êtes Infirmier(e) et vous recherchez un poste vous permettant de travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe qui s'investit pour le maintien à domicile de ses patients ? Alors on vous invite à rejoindre l'équipe du SSIAD Abrapa de Beaugency ! Entrez dans un environnement où chaque sourire compte. Vous serez au cœur d'une équipe dynamique, soutenue par une vision commune : offrir un accompagnement personnalisé empreint d'empathie. Votre rôle : En collaboration au sein de l'équipe, l'infirmier(e) à domicile sera chargé(e) de dispenser des soins préventifs, dans le respect des règles de dignité et de confidentialité. Vous contribuerez à l'éducation, à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Soins et surveillance des patients : Réaliser la surveillance clinique (paramètres vitaux, état cutané, variations de poids) et évaluer la qualité des soins prodigués. Identifier et prendre en charge les urgences, évaluer la douleur et ajuster le plan de soins selon l'évolution des besoins du patient. Appliquer les techniques de manutention, accompagner les transferts et mobilisations, et prévenir les risques d'escarres. Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés de soin et de vie des patients. Gestion des procédures et qualité des soins : Participer à la gestion des procédures internes, à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques. Travail d'équipe et encadrement pédagogique : Organiser et réajuster les activités soignantes en appui à l'IDEC. Accueillir et encadrer les stagiaires tout en collaborant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Participer aux transmissions et aux groupes de travail et transmettre les informations nécessaires pour assurer la continuité des soins. Au quotidien, vous pourrez établir des liens privilégiés avec les personnes que vous accompagnez, tout en participant activement à la gestion administrative et en garantissant un suivi précis des dossiers. Le poste est à pourvoir à compter du 24 mars 2025, en CDI à temps partiel (16h/semaine). On fait au mieux pour faciliter votre quotidien et votre confort ! Vous aurez des transmissions régulières entre les équipes AS et l'IDEC au sein du SSIAD qui visent à assurer une communication fluide et permettant ainsi, une coordination efficace des interventions et un suivi optimal des bénéficiaires. Vous aurez également : Accès à des formations régulières pour enrichir votre expertise et élargir vos compétences. On encourage chaque membre de l'équipe à grandir et à évoluer dans sa carrière. Ici, on travaille main dans la main. Vous serez entouré(e) d'une équipe engagée et bienveillante. Ensemble, on apprend, on grandit et on se soutient pour offrir les meilleurs soins. Vous ne serez jamais seul(e). Nous sommes là pour vous épauler, pour répondre à vos questions et pour assurer que vous vous sentez bien dans votre travail. On est une vraie famille. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 250 € dès que vous parrainez l'un de vos proches ! Une mutuelle familiale avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille. Un téléphone professionnel : Un outil essentiel pour rester connecté avec l'équipe, recevoir les mises à jour en temps réel et répondre aux besoins des bénéficiaires à tout moment. Et côté salaire ? Le taux horaire brut est de 16,58€, auquel peut s'ajouter un ECR diplôme, ainsi qu'un véhicule de service pour tous vos déplacements professionnels. Votre profil : Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des professionnels empathiques et bienveillants, capables de tisser des liens humains forts. Votre passion pour l'aide aux autres et votre sens de l'écoute seront vos atouts principaux. Un diplôme d'Infirmier(e) est requis pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos bénéficiaires et vous-même, mais c'est votre engagement qui fera toute la différence. Rejoignez une équipe dévouée à offrir un accompagnement de qualité à nos aînés et contribuez à faire de leur quotidien un moment précieux et serein. Parce que nous défendons des valeurs d'inclusion, d'égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d'emploi et d'évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.