Gestionnaire de Paie H/F 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 3582318
Gestionnaire de Paie H/F
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 08 juin 2026
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Notre client recherche un Gestionnaire de paie H/F pour rejoindre une équipe engagée à Paris. Vous évoluerez dans un environnement multi-sites et multi-conventions, où votre expertise sera pleinement valorisée. Ce poste vous offrira l'opportunité de gérer l'ensemble du cycle de paie ainsi que l'administration du personnel, au sein d'une structure attachée à la fiabilité, à la rigueur et à l'esprit collaboratif. En tant que Gestionnaire de paie H/F vous aurez pour missions : * Assurer la gestion complète du cycle de paie dans un environnement multi-sites exigeant * Produire des bulletins de salaire fiables dans le respect des délais et de la réglementation * Garantir la conformité des déclarations sociales et fiscales * Maintenir une relation fluide avec les organismes sociaux et DSN * Prendre en charge l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (onboarding à offboarding) * Veiller à un haut niveau de qualité et de fiabilité des données paie confidentiel PROFIL : Ce que vous apportez en tant que Gestionnaire de paie H/F : * Grande rigueur et sens du détail * Respect des échéances et fiabilité dans l'exécution * Capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs internes et externes * Engagement dans la qualité et l'amélioration continue * Excel (Recherche V, TCD)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Robert Walters
Robert Walters est un cabinet de recrutement britannique créé en 1985, présent dans 31 pays à travers le monde et propose des opportunités professionnelles en CDI, CDD et en intérim. Processus de recrutement Si votre candidature était retenue, nous vous proposerons un accompagnement/coaching à chaque étape du processus suivant : * Premier échange téléphonique de préqualification avec un(e) de nos consultant(e)s * Entretien exploratoire ...
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