POSTE : Chef de Projets Infogérance & Services Managés H/F DESCRIPTION : LES MISSIONS Rattaché(e) directement au Directeur de Projets, vos missions principales seront les suivantes : Pre-Sales : Apporter le soutien aux équipes Avant-Vente sur les Projets : - Rédaction des Support Rédactionnel Livrables Projets (Ex : RACI) - Recueil des retours d'expériences sur des projets similaires - Initialisation de la matrice de risques. Participer aux revues internes : - Revue de Solution - Revue Proposition - Revue P&L. Build To Run : - Participer aux réunions de lancement internes de ses projets. - Etre garant de la complétude de la Matrice de Risques. - Maitriser les éléments financiers d'AVV (P&L, devis, proposition) Delivery : - Prend en charge la préparation et l'animation des réunions de lancement sur ses Projets, avec les clients et partenaires éventuels. - Anime les comités de suivi avec les clients et rédige les comptes-rendus (Ex : COPil / COProj) sur les Projets dont il a la responsabilité. - Est responsable de la mise à jour des livrables opérationnels (Ex : Planning / Risques) et contractuels (Ex : PV de Recette / Facturation). - Est le garant du suivi financier des Projets sous sa responsabilité tout en assurant les escalades et le reporting envers sa hiérarchie. - S'assure du respect des processus, des jalons et des engagements envers les clients. People management : - Anticiper les besoins de ressources auprès des Managers Opérationnels et coordonne les actions techniques des experts sur ses Projets. LE PROFIL RECHERCHE - Vous disposez d'une expérience dans la chefferie de projet, idéalement dans le secteur de l'informatique, de 3 ans minimum - Vous savez faire preuve d'une très bonne organisation et êtes agile afin de suivre au mieux les projets clients. - Vous justifiez à la fois d'un très bon niveau d'anglais et d'une maitrise d'Excel (les 2 sont indispensables) LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1- Appel téléphonique de 10mn avec notre Responsable Recrutement pour valider les premiers éléments 2- Entretien visio, toujours avec notre Responsable Recrutement, afin d'approfondir sur votre parcours professionnel et aspirations. 3- Entretien dans nos locaux avec le Manager opérationnel 4- Si tout est validé de votre côté comme du notre, on vous fait une offre ! INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Équilibre vie privée et vie personnelle - RTT - Tickets Restaurant pris en charge à 60% - Mutuelle famille - Accord de participation aux bénéfices de l'entreprise - Académie de formations internes - Prime de cooptation et d'apporteur d'affaires - Mobilité interne et/ou géographique - Comité d'entreprise L'ENTREPRISE JILITI Rejoignez Jiliti et boostez votre carrière dans l'IT ! Chez Jiliti, nous accompagnons nos clients dans la gestion et l'optimisation de leurs infrastructures IT. Grâce à notre approche multi-constructeurs et multi-technologies, nous offrons des solutions performantes et compétitives pour maximiser la durée de vie des équipements et réduire les coûts. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine où l'expertise et l'innovation sont au coeur de notre mission Une équipe passionnée, guidée par l'excellence du service client Un environnement stimulant pour évoluer et relever de nouveaux défis Nous recrutons ! Vous êtes motivé(e), passionné(e) par l'IT et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Rejoignez-nous pour contribuer à la performance des infrastructures IT de demain ! Postulez dès maintenant et devenez acteur du succès de Jiliti ! PROFIL :