DESCRIPTIF DE L'OFFRE En collaboration étroite avec le Directeur des Ressources Humaines, Vous aurez plusieurs missions à piloter : OCTIME ( logiciel de gestion du temps) & PAIE: Vous êtes le référent interne dans le domaine de la gestion du temps et de l'optimisation de la planification du temps. Vous devrez proposer des actions de conduite et vous assurer au quotidien de la bonne application des règles légales du temps de travail. Vous serez capable d'élaborer et mettre à disposition tout type d'extractions. Collecte, contrôle et validation les paies ( 300 cdi + 350 saisonniers + extras) Suivi des compteurs CP, RTT, Vous aurez un rôle d'assistance et de conseil auprès des chefs de service (élaboration de procédures, veille sociale sur les aspects paie, production d'indicateurs RH et réalisation des déclarations et rapports annuels obligatoires de l'établissement) PROFIL RECHERCHÉ Profil et compétences : Bonne compétence en statistiques, Culture en ressources humaines pour faire des recommandations stratégiques Bonne connaissance de la réglementation en matière de gestion des temps et des techniques d'optimisation de planification. La connaissance des métiers et des spécificités de l'Hôtellerie restauration, est un plus. Maîtrise parfaite d'Excel, du logiciel OCTIME - Anglais souhaité une spécialisation en RH ainsi qu'une expérience dans la gestion de la paie sont appréciées. Qualités personnelles : Vous avez le goût pour les chiffres, un esprit de synthèse et d'analyse. Doté(e) d'un sens de l'organisation, aimer anticiper, vous êtes rigoureux(se) et autonome dans votre travail avec un esprit méthodique. Vous faites preuve d'un très bon relationnel, d'un esprit d'équipe et êtes sensible à la qualité de votre travail.