POSTE : Conducteur de Travaux Gros Oeuvre H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) directement au directeur de l'entreprise, les missions du directeur de travaux sont les suivantes: Management de l'équipe travaux: - Encadrement des Chefs de chantier ainsi que le personnel d'exécution qui s'y rattache (environ 30 personnes en tout). - Préparation et réalisation des entretiens individuels des collaborateurs - Etablissement des objectifs des collaborateurs encadrés, en relation avec la stratégie d'entreprise Le déploiement de la politique prévention et qualité de l'entreprise: - Il participe à l'application et l'animation de la politique prévention de l'entreprise ainsi qu'aux actions à mener. - Il fait respecter les procédures sécurités et qualités en relation avec la politique de l'entreprise et anime des réunions interne et externe. La direction des travaux depuis la préparation jusqu'à la livraison: - Il définit les méthodes de chantier (planning, rotation, organisation ) - Il effectue les démarches administratives d'ouverture de chantier - Il procède aux consultations concernant les fournitures et sous-traitant et rédige les contrats et bons de commande. - Il participe aux réunions de chantier - Il coordonne l'activité des chantiers, établit les plannings des opérations dont il a la charge - Il établit les attachements et situations de travaux - Il collecte et établit la gestion financière des opérations dont il a la charge - Il organise la réception, prépare les DGD, les DOE et constitue le dossier d'archivage - Il analyse les résultats avec le directeur de l'entreprise La gestion administrative, financière et contractuelle des opérations: - Il est le responsable de la gestion contractuelle des opérations dont il a la charge - Il analyse les dépenses mensuelles des opérations dont il a la charge et présente ces résultats au directeur de l'entreprise. - Il assure de la gestion administrative de ses opérations (contrat ST, commande ) La participation aux études et commerce en relation avec le bureau d'étude: - Il participe aux réunions de lancement et bouclage des études - Il peut être amené à participer à la négociation des affaires - Cadre au forfait 218 jours + RTT - Véhicule de fonction - Téléphone & ordinateur portables - Tickets Restaurants - CSE - Participation PROFIL : Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un profil doté des compétences et des qualités suivantes: Savoir-faire - Formation BTP ou expérience équivalente - Expérience en conduite ou suivi de chantiers, idéalement acquise dans le secteur de la construction - Très bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier - Maîtrise des outils informatiques - Permis B indispensable (déplacements en région AURA) Savoir-être - Autonomie, rigueur et capacités d'organisation - Esprit d'équipe et leadership - Aisance relationnelle et sens de la communication - Rigueur et sens du détail - Polyvalence