Vous aimez voir le résultat concret de vos actions ? Œuvrer pour l'intérêt général ? Concevoir et contribuer à des projets porteurs de sens ? Intégrer le Secrétariat Général de la Caisse nationale de l'Assurance retraite, c'est rejoindre des équipes passionnées et motivées pour faciliter la vie professionnelle de 3 500 collaborateurs, répartis sur les implantations de Paris-Flandre (19ème), les agences d'île de France et le site de Tours. Notre mission : procurer des solutions fiables, durables innovantes pour chacun des défis opérationnels que nous relevons au quotidien. Embarquez avec nous pour un nouveau projet professionnel ! Au sein de la Direction Pilotage Innovation Établissement (DPIE), vous œuvrerez au plus près des directions clientes pour piloter les moyens humains et budgétaires, optimiser les processus et les activités, animer des ateliers collaboratifs, accompagner les projets à travers la méthodologie et ingénierie projets. La DPIE vous offre une vaste palette de métiers aux cœurs des transformations engagées par l'organisation et directement au service des directions de la Caisse nationale de l'Assurance retraite. Concrètement vos missions : - Audit conformité / qualité : Vous réaliserez des missions d'audits sur l'ensemble des thématiques métiers et transversales afin d'évaluer l'alignement et la conformité des process vis-à-vis des référentiels et règles internes et/ ou externes. Vous vérifiez la conformité du périmètre de l'étude, fournirez un rapport restituant les résultats de l'audit et présentant des recommandations. - Audit performance : Vous serez en charge des missions d'audits sur un périmètre donné et destinées à éclairer la direction et/ou le management sur les raisons d'une absence et/ou d'une dégradation de performance. Vous vérifiez la conformité du périmètre de l'audit, afin de fournir un rapport restituant les résultats de l'audit en présentant des recommandations et des pistes d'amélioration (leviers issus d'hypothèses d'optimisation). - Missions de diagnostic / conseil : Vous réalisez un état des lieux afin d'identifier de façon méthodique les points forts, les faiblesses d'un processus ou d'une organisation et les axes de progrès prioritaires. Vous conseillez les acteurs à l'aide d'un benchmark sur une sélection d'organismes et en externe. - Audit de suivi : Vous réalisez des missions d'audits de suivi/contrôle (sur place et sur pièces) permettant d'évaluer la mise en œuvre des recommandations par les directions auditées. Vous devrez fournir un rapport présentant les résultats de l'audit et présentant les recommandations et les pistes d'amélioration. - Suivi des recommandations : Vous assurez le suivi des recommandations des audits internes et externes et de leur mise en œuvre. Vous veillez au respect des engagements et des échéances fixés en réponse aux recommandations émises et assurez la mise à jour de la base de données, reporting des indicateurs de suivi des audits. Etes-vous notre prochain ou prochaine « Auditeur / Auditrice » ? De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans de préférence dans les domaines suivants : audit, conseil et appui de la performance, maîtrise des risques. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse. Vous savez travailler de manière transverse avec des équipes pluridisciplinaires. Votre esprit de synthèse, vos qualités relationnelles, vos aptitudes rédactionnelles, votre sens de l'organisation et votre goût pour la performance seront vos atouts pour réussir dans ce poste. Votre futur environnement de travail ? Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l'innovation des pratiques Intégrer la Cnav, c'est aussi pouvoir bénéficier : D'une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail, congés supplémentaires (jusqu'à 20 jours de RTT/an), possibilité de bénéficier de la semaine en 4 jours (formules proposées : contrat de 35H/sans RTT ou 37H/ avec 8 RTT) ; D'un dispositif d'intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ; D'un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives ; D'une carte déjeuner (valeur journalière de 11.52€ avec une prise en charge à hauteur de 60%) ; De la prise en charge de votre abonnement à un moyen de transport en commun à hauteur de 75% ; D'un forfait mobilités durables. Pourquoi nous rejoindre ? Projetez-vous en consultant notre webinaire en libre accès à tout moment => https://www.beekast.live/64074db280c56925bbfb931c La suite des événements : Un regard croisé de votre candidature (RH/Manager) puis un contact pour échanger sur vos compétences et nos attentes. Un entretien et des tests seront au menu.