Au cœur de la "capitale" de l'île d'Oléron et non loin du célèbre port de la Cotinière, l'EHPAD Vitéal Oléron accueille jusqu'à 57 personnes âgées. Bénéficiant de l'air marin, de jolis espaces verts aménagés et de paysages sauvages tout autour, cette résidence est le lieu idéal pour profiter de sa retraite pleinement et en toute sécurité. C'est dans ce contexte que la résidence Vitéal Oléron recrute un Infirmier Diplômé d'Etat - IDE (H/F). Le contrat: CDI - Temps plein jour. Les avantages : A partir de 2 600€ bruts mensuels +Ségur 1 et 2  reprise d'ancienneté 100% + formation + mutuelle + plateaux repas  L' équipe: Direction à l'écoute, équipe pluridiciplianaire dynamique (IDEC, Médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, 2 IDE, 1 secrétaire médicale AS). OBJECTIFS : L'infirmier(e) s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé morale et physique ainsi que de l'autonomie des résidents en leur prodiguant les soins adaptés. PAS DE SECRETARIAT MEDCICALE / ADMINISTRATRIF A EFFECTUE. MISSIONS : 1. Prise en charge du résident : Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes des résidents, Participer à l'élaboration du projet personnalisé des résidents, Coordonner et organiser les soins des résidents, Réaliser les soins infirmiers, ou s'assurer de la bonne exécution de ses derniers, Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents et mettre en place des suivis particuliers si nécessaire, Rédiger et mettre à jour les dossiers de soin du résident.   2. La logistique : Entretenir et veiller au bon fonctionnement du matériel de soins, Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux, Veiller à la bonne utilisation des matériels à risques (DASRI), Suivre la transmission sécurisée de la prescription médicale, Préparer les piluliers, distribuer ou contrôler (circuit du médicament).   3. L'information, la formation et la communication : Participer et favoriser le travail d'équipe pluridisciplinaire et interdisciplinaire, Contribuer aux transmissions, Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.   4. Hygiène et sécurité : Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles d'hygiène.   5. Politique de bientraitance de l'établissement Garantir le respect de la politique de Bientraitance de l'établissement.