POSTE : Technicien Aéronautique B1.1 Aprs - Turbopropulseurs H/F DESCRIPTION : SO'focus accompagne actuellement une entreprise spécialisée dans la maintenance aéronautique dans le recrutement de son futur Technicien Aéronautique B1.1 APRS H/F pour sa base de Cahors. Reconnue pour son expertise technique, cette structure intervient sur des aéronefs turbopropulsés et développe aujourd'hui de nouvelles activités dans des secteurs à forte valeur ajoutée tels que l'aviation générale, l'aviation d'affaires légère et les opérations aériennes spécialisées. Dans le cadre de son développement, l'entreprise souhaite renforcer son équipe avec un technicien expérimenté capable d'intervenir en autonomie sur l'ensemble des opérations de maintenance et de remise en service des appareils. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous participez activement à la maintenance, à la fiabilisation et au suivi technique d'aéronefs complexes. Maintenance aéronautique - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. - Effectuer les visites périodiques et les grandes visites. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, moteurs et systèmes. - Réaliser les opérations de dépannage. - Assurer les inspections techniques conformément aux procédures en vigueur. - Effectuer les contrôles et vérifications réglementaires. Interventions techniques spécialisées - Réaliser les réglages moteurs. - Effectuer les essais moteurs. - Participer aux points fixes. - Réaliser les inspections endoscopiques moteur. - Assurer le contrôle du bon fonctionnement des systèmes embarqués. - Participer aux opérations de reconstruction et de remise en état d'aéronefs. Documentation et conformité - Utiliser la documentation constructeur en anglais. - Renseigner les dossiers de maintenance. - Compléter les cartes de travail. - Garantir la conformité des interventions réalisées. - Appliquer les procédures réglementaires Part-145 et Part-66. APRS et remise en service - Signer les remises en service conformément à votre licence Part-66 B1.1. - Assurer le suivi réglementaire des opérations effectuées. - Garantir la sécurité et la navigabilité des aéronefs. Support terrain - Participer à des interventions ponctuelles sur sites clients. - Réaliser des déplacements occasionnels sur d'autres bases ou sites d'exploitation. - Apporter votre expertise technique lors d'opérations spécifiques. Vous évoluerez dans un environnement où la polyvalence, l'autonomie et l'excellence technique sont particulièrement valorisées. Vous êtes impérativement titulaire d'une : - Licence Part-66 B1.1 valide. - Qualification APRS avec autonomie de signature. Vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience en maintenance aéronautique. Vous possédez une solide expérience sur les aéronefs turbopropulsés et maîtrisez les opérations de maintenance lourde ainsi que les grandes visites. Une expérience significative sur les moteurs : - Pratt & Whitney PT6A. est indispensable. Une connaissance ou une expérience sur les appareils suivants sera particulièrement appréciée : - Pilatus PC-6 Porter. - Pilatus PC-12. - Cessna Caravan 208. - DHC-6 Twin Otter. - TBM. - Beechcraft turbopropulseurs. - Air Tractor. Vous maîtrisez : - Les procédures Part-66. - Les procédures Part-145. - Les opérations APRS. - Les essais moteurs. - Les inspections techniques. - Les visites périodiques. - Les grandes visites. - La documentation technique constructeur. Vous êtes capable de lire et d'utiliser une documentation technique en anglais. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour : - Votre autonomie. - Votre rigueur. - Votre sens des responsabilités. - Votre implication. - Votre polyvalence. - Votre esprit d'équipe. - Votre capacité d'adaptation. Vous appréciez les environnements techniques exigeants ainsi que les structures à taille humaine où chacun contribue directement à la réussite des projets. PROFIL : - CDI temps plein. - Localisation : Cahors (46). - Rémunération comprise entre 40 000 € et 45 000 € brut annuel selon expérience. - Mutuelle prise en charge à 100 %. - Titres-restaurant. - Participation aux résultats pouvant représenter l'équivalent d'un treizième mois selon les performances de l'entreprise. - Déplacements ponctuels pris en charge. - Accompagnement dans l'obtention de nouvel