Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique du magasin. Vous accueillez et orientez les clients au point accueil du magasin et au moment de leur passage en caisse. Vous assurez le bon déroulé des différents services proposés à l'accueil (Photomaton, location véhicules). Vous faites la promotion de la carte fidélité et vous gérez les adhésions. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse.Vous participez à la fidélisation des clients et êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client, grâce à vos qualités relationnelles et grâce à une première expérience exigée en accueil client. La connaissance des procédures Intermarché est un véritable atout. Vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Ce que nous offronsRémunération : vous bénéficierez d'une rémunération mensuelle brute de 1891.89€Primes : Participation et prime annuelle (équivalent à un 13ème mois, sous condition d'ancienneté)Avantages exclusifs : remise de 5% sur vos achats en magasin, réduction sur la location de véhicules, des magasins présents en galerie marchande, et accès à une plateforme de réductions.Développement professionnel : Des parcours de développement des compétences pour évoluer rapidement.Environnement de travail agréable : vous rejoignez une équipe humaine, conviviale et solidaire, dans un cadre moderne et dynamique.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !Encourageant la diversité sous toutes ses formes, nous nous engageons dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.