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AGENT D'ACCUEIL DE LA DREETS PACA (H/F) 13 - Bouches du Rhône
Offre n° 3587250
AGENT D'ACCUEIL DE LA DREETS PACA (H/F)
13 - Bouches du Rhône - Localiser avec Mappy
Publié le 14 mars 2025
Référence CSP: 2025-1863109 Encadrement : Non Encadrement de type fonctionnel Nombre de personnes à encadrer (répartition par catégorie) : Activités principales (7) : · Accueil physique : réception du public, contrôle des accès de la porte principale, orientation dans les services, premières informations, affichage du planning de réservation des salles ; · Accueil téléphonique : ouverture et tenue du standard, orientation dans les services, premières informations ; · Courrier : réception, date et dispatching dans les casiers des services, préparation du courrier départ par type d'envoi dans la caisse dédiée · Accueil des prestataires et visiteurs et émargement. . Gestion de la boîte fonctionnelle de l'accueil . Tenue de statistiques mensuelles et annuelles sur le nombre de courriers reçus, visiteurs, appels téléphoniques Partenaires institutionnels (8) : Autres activités: Contribuer au fonctionnement du service des ressources humaines en apportant une assistance administrative: - en l'absence de la chargée de formation: accueillir les formateurs, se rendre disponible, ouvrir la salle de formation, remettre puis récupérer la feuille d'émargement; - mettre à jour le répertoire de contact SGCD et DDETS; - gestion des commandes et suivi des fournitures pour le service des ressources humaines ainsi que les autres services du Pôle Ressources; - élaborer des tableaux de suivi des congés des agents du Pôle Ressources.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Le ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion prépare et met en œuvre la politique du Gouvernement dans les domaines du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle, du dialogue social et de la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.Il est chargé de :la préparation et la mise en œuvre des règles concernant les conditions de travail, la négociation collective et les droits des salariés ;la préparation et la mise en œuvre des rè...
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