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Technicien Méthodes & Industrialisation H/F 42 - LE COTEAU
Offre n° 3587328
Technicien Méthodes & Industrialisation H/F
42 - LE COTEAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 septembre 2024
POSTE : Technicien Méthodes & Industrialisation H/F DESCRIPTION : Je recrute pour une entreprise industrielle, un Technicien Méthodes & industrialisation H/F en CDI. MISSIONS : - La programmation de machine à Commande Numériques sur les technologies de découpe laser - La gestion des projets d'industrialisation de nouvelles pièces et nouveaux matériaux - La conception d'outillages - L'optimisation des conditions de découpe - La création et l'optimisation des gammes de fabrication - La gestion de l'interface avec la production et les sous-traitants - La gestion des données techniques dans l'ERP - Participation à des projets d'amélioration continue - Contribuer à la construction et rédaction de solutions techniques en support de l'activité commerciale - Cahier de soudage MODALITÉS DU POSTE : Poste en temps plein 35h/semaine Prise de poste dès que possible Salaire : 32000/35000 KE PROFIL : De formation Bac +2 (de type BTS, DUT filière mécanique) dans le secteur industriel Expérience en tôlerie, pliage, formage et chaudronnerie indispensable La connaissance de la norme ISO 9001 serait un plus. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée de 2 alternants : Marine & Rania et de 2 consultantes en recrutement Mélanie & Marilyne Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ? Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous. « Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Tout...
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