Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Energie, nous recherchons un Projeteur tuyauterie (H/F),sur Marseille: Des déplacements seront à prévoir pour les relevés sur site (flamanville/ Saint Alban et Paluel Les missions proposées : - L'appropriation des études de conception d'un réseau de tuyauterie - Des modifications d'études de conception ( isométriques, cahier de support, cahier d'installation ) - Nomenclatures d'équipement - Assitance puis pilotage d' enquetes menées sur site - Les relevés a effectuer pour valider les implantations de matériels, itinéraires de tuyauterie et position des carottage/supportages ou en proposant de nouvelles solutions tout en respectant les règles d'installations. - Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ                                                      De formation Bac+2/Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur de l'Energie. Vous maitrisez l'outil Autocad. Vous avez l'habilitation de niveau 2 (RP2) pour vous rendre sur site et piloter le personnel. Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant un bon relationnel. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 35K et 42K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). -  VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.