POSTE : Chargé de Gestion RH H/F DESCRIPTION : Au sein du Service des Ressources Humaines et du dialogue social du centre du Ripault, vous aurez pour mission de soutenir les différents activités du service. Chaque CGRH gère l'un des départements du centre avec ses spécificités et accompagne un périmètre de salariés depuis leur prise de fonction et tout au long de leur vie professionnelle. A ce titre, vos missions comprendront: - Assurer et optimiser la gestion administrative, la gestion des temps et de la paie de votre périmètre ; - Intervenir sur le suivi des effectifs en accompagnement de la chargée de développement RH ; - Assurer la réalisation du bilan social et le rapport de situation comparée. - Réaliser des missions complémentaires de manière ponctuelle en fonction des nécessités du service. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés. PROFIL : Diplomé(e) d'une formation de niveau Bac +2/ à Bac +3 en BTS, BUT, Licence ou équivalent avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste de gestionnaire. Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon relationnel. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.