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Comptable Fournisseurs/Clients H/F 30 - GAGNIERES
Offre n° 3587833
Comptable Fournisseurs/Clients H/F
30 - GAGNIERES - Localiser avec Mappy
Publié le 14 mars 2025
FONCTION COMPTABILITE FOURNISSEURS * GESTION DES FACTURES FOURNISSEURS Þ Réception des factures fournisseurs, identification (date réception) et diffusion aux différents services. Þ Contrôle de la validité des factures après retour par les services signataires : conformité (présence des mentions obligatoires) ; signature personne habilitée ; documents justificatifs (bons commandes, bons de livraison, devis.) ; codification analytique Þ Enregistrement des factures dans ANAEL Þ Mise en paiement des factures - Par virement (2 x mois les 15 et 30) Þ Contrôle des délais de règlement fournisseur. Þ Gestion des litiges fournisseurs. Þ Classement et archivage des factures * DECLARATION ECHANGE DE BIENS Þ Récapitulatif de toutes les factures « Union Européenne » et transmission au service des douanes. * GESTION DES BANQUES FOURNISSEURS Þ Enregistrement des chèques Fournisseurs manuels. Þ Enregistrement des prélèvements fournisseurs GESTION DES CONTRATS FOURNISSEURS => Suivi et mise à jour de la base recensant toutes les relations contractuelles récurrentes de la société dans les domaines suivants : Ø Locations immobilières Ø Locations mobilières Ø Maintenance (informatique, industrielle.) Ø Prestations de services (téléphonie, courrier.) Ø Fourniture énergies Ø Etc. FONCTION COMPTABILITE CLIENTS FONCTION GESTION DES CLIENTS RESEAUX INDEPENDANTS (ITM/SYSTEME U /LECLERC) Þ Déclaration des C.A (trimestre, semestre, annuel). * GESTION DES REGLEMENTS CLIENTS Þ Lettrage et justification des comptes clients. Þ Création et gestion des litiges. Þ Edition et envois des traites. Þ Gestion du portefeuille d'effets Þ Règlements par chèque manuel des avoirs * SUIVI DES COMPTES CLIENTS Þ Edition et envois des relances préventives et curatives Þ Analyse de la balance âgée et des grands livre clients Þ Mise en œuvre des procédures graduelles de recouvrement en cas de retards de règlement, d'impayés (rejet traites.) et/ou de litiges injustifiés : Ø Contact téléphonique ou mail Ø Lettres de relances Ø Mise en demeure Ø Contentieux Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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