Vous intervenez en renfort et en appui direct de la Cheffe de service actuellement en poste, dans un contexte de recrutement en cours de Direction d’établissement et de mise en œuvre des projets de service. Vos missions incluent : Élaboration et suivi des PIA (Projets Individualisés d’Accompagnement) o Veiller à la mise en œuvre de la procédure PIA en vigueur o S’assurer de la participation active des habitants à la définition de leur projet de vie o Garantir la mise en œuvre et l’actualisation des projets en lien avec les équipes Participation au déploiement du projet « Habiter la MAS » o Contribuer activement à sa mise en œuvre opérationnelle o Être force de proposition pour faire vivre ce projet au quotidien o Veiller au respect des choix, des droits et du parcours de vie des habitants Appui au management et à l’organisation du service o Accompagner et soutenir une équipe pluridisciplinaire o Participer à la coordination des activités et à l’organisation du travail o Contribuer à la cohérence des pratiques professionnelles et à la qualité de vie au travail Innovation et collaboration : Vous participerez activement aux projets transversaux de l’association et serez force de proposition pour enrichir l’accompagnement des habitants. Poste à pouvoir en CDD à temps complet à compter du 15 juin au 30 septembre 2026- Formation / Expérience : Diplôme de niveau 6 ou Expérience de plus de 5 ans sur une fonction de chef de service dans le secteur médico-social - Compétences : Leadership, courage managérial, capacité à fédérer une équipe autour d’un projet commun, excellente écoute et communication, maîtrise des enjeux de l’accompagnement personnalisé et du secteur médico-social. - Qualités : Autonomie, bienveillance, dynamisme et volonté de participer activement à un projet novateur.