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Electricien dépanneur CFO (H/F) 72 - CHANGE
Offre n° 3588550
Electricien dépanneur CFO (H/F)
72 - CHANGE - Localiser avec Mappy
Publié le 06 septembre 2024
Pour notre agence Sygmatel de Changé, nous recherchons un électricien dépanneur H/F pour renforcer l'équipe dépannage et petits travaux. Agence majeure du groupe Sygmatel, le Mans bénéficie de l'expertise et de l'expérience de ses salariés pour mener à bien des projets d'envergures & à taille humaine. Votre passion pour l'électricité est plus intense que l'amour des Sarthois pour les rillettes ? Nos 60 collaborateurs vous attendent avec impatience autour d'un café ! Dans le cadre de vos missions, vous aurez en charge la réalisation de travaux de dépannage et de maintenance sur des équipements, pour du logement et du petit tertiaire, sur Le Mans et son agglomération. Pour cela vous êtes amené(e) à : - Gérer de manière autonome votre planning pour la journée, pour la semaine - Effectuer la recherche et le diagnostic de pannes, - Mettre en sécurité l'installation, la réparer en provisoire ou de manière définitive, - Remplacer le matériel défectueux si besoin, - Contrôler l'installation et établir votre rapport à partir d'un smartphone. Votre recherche: Nous recherchons bien plus qu'un électricien, mais un futur collaborateur dynamique, rigoureux, capable de s'adapter et de s'investir à la vie de l'entreprise et de ses collaborateurs. Notre vision: Vous êtes avant tout une personne curieuse et habile au quotidien. Au-delà de vos qualités, nous accorderons la plus grande importance au savoir-être, à l'implication, à l'investissement professionnel ainsi qu'à l'autonomie dont vous ferez preuve. Le sens des responsabilités et l'aisance relationnelle sont essentiels pour travailler dans une entreprise où les relations sont simples et directes, où l'entraide, la convivialité, la souplesse et l'écoute existent avec tous les services. L'obtention d'un diplôme est exigée (CAP / BAC/ BTS électrotechnique / DUT / Licence IDEB / Ingénieur Génie Electrique - Electrotechnique). NOTRE ENGAGEMENT, c'est Vous faire profiter d'avantages : - Mutuelle d'entreprise (avec prise en charge de 60%) - Les repas (supérieur au minima) - Chèques-vacances - Une prime annuelle sur objectifs - La prime de participation - La possibilité de rejoindre l'actionnariat du groupe - Prime de cooptation à hauteur de 800€ *100% des annonces intègrent les éléments de rémunération directs (les salaires bruts) ainsi que les éléments de rémunération indirects (primes congés, primes diverses, avantages.) L'entreprise, à travers la Sygmatel Academy, a développé un « organisme de formation interne » qui vous permet à la fois d'être formé par vos collègues et de pouvoir leur partager vos connaissances sur des sujets opérationnels. Des envies d'évolution ou de mobilité ? Notre maillage territorial et nos parcours de progrès vous ouvrent des opportunités sur l'ensemble du groupe.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14,00 Euros à 15,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
Entreprise
Sygmatel
Vous souhaitez entrer dans une entreprise qui allie la structure d'un grand groupe tout en conservant sa convivialité, alors on vous conseille de poursuivre la lecture. Sygmatel c'est 350 collaborateurs répartis sur 12 sites qui chaque jour œuvrent avec pour devise « Au-delà de nos savoirs faire, nous sommes là pour prendre soin de ceux qui nous sont confiés ». Une raison d'être arborée fièrement que nos salariés mettent de l'énergie à appliquer chaque jour pour nos cl...
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