Nous accompagnons un cabinet d'avocats à taille humaine, spécialisé en Droit des affaires et particulièrement tourné vers les professions libérales. Derrière cette description, deux Associés passionnés, une équipe soudée et bienveillante ainsi qu'un véritable esprit collectif où chacun a sa place. Un environnement où le plaisir de travailler ensemble rime avec montée en compétences. On croise rarement autant de green flags dans un seul cabinet - alors prenez le temps de lire cette offre qui pourrait bien cocher toutes vos cases Le poste : Description Dans le cadre du développement du cabinet, nous recherchons un.e Assistant.e juridique afin d'intervenir sur un portefeuille varié, en lien direct avec les clients. Missions - Gestion d'un portefeuille d'environ 120 sociétés commerciales et 50 SCI - Suivi des opérations de la vie sociale : approbations de comptes, créations, modifications statutaires, dissolutions/liquidations - Accompagnement sur des opérations exceptionnelles : scissions, fusions, TUP ? - Gestion de la relation client et participation aux décisions stratégiques Package - Environ 35Keuros sur 13 mois (selon expérience) - Prime collective - Prime d'assiduité - Prime de vacances - Prime discrétionnaire - Tickets restaurant ? - Prise en charge à 50 % des transports Les plus - Organisation sur 4 jours par semaine ? - Télétravail possible 1 jour/semaine - Horaires flexibles, adaptés aux périodes de forte activité - Séminaires d'équipe et nombreux événements internes - Cabinet 100 % dématérialisé pour plus de confort - Associés à l'écoute, pédagogues et investis dans la montée en compétences L'avis de notre expert Célia DAVAL « Je suis ravie d'accompagner ce cabinet où les associés considèrent réellement leurs collaborateurs. Ici, on valorise les idées, l'équilibre de vie et la progression. Les retours des collaborateurs sont unanimes : rejoindre ce cabinet, c'est miser sur un cadre de travail sain, humain et stimulant. » Profil recherché : Vous êtes idéalement diplômé en Droit et vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience au sein d'un cabinet d'avocats sur un poste similaire. Pour intégrer au mieux l'équipe en place, il est nécessaire d'avoir les compétences suivantes : - Sens de l'organisation, gestion du stress, rigueur, communication fluide et force de proposition, - Aisance informatique, connaissance de PolyActe serait un plus. Process de recrutement : Entretien téléphonique avec Célia, ancienne juriste et consultante en recrutement juridique, Entretien visio ou physique avec Célia, Rencontre avec les Associés du cabinet. REF: EFV/2023