Trouvez votre voie avec Adecco et donnez du sens à votre alternance Vous aspirez à un métier tourné vers l'humain, alliant expérience concrète et diplôme reconnu - Adecco vous propose une alternance formatrice, au coeur du recrutement. Une alternance de 15 mois pour apprendre en faisant Intégrez notre structure Adecco Onsite, dans le cadre d'un parcours professionnalisant menant à un titre RNCP de niveau Bac+4 (réf. 38826), reconnu dans le domaine RH. Le rythme est conçu pour favoriser la montée en compétences : - 3 semaines d'immersion en entreprise - 1 semaine de formation en distanciel, avec des formateurs spécialisés du CFA Adecco Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : En lien direct avec votre tuteur et votre équipe, vous serez amené(e) à : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Rechercher des profils via des outils digitaux (jobboards, réseaux sociaux, etc.) - Mener des entretiens et vérifier les candidatures - Intégrer et accompagner les intérimaires - Contribuer à la réponse aux besoins des clients - Gérer les éléments administratifs liés aux missions Profil recherché : - Étudiant(e) en Bac+2 ou Bac+3 (RH, commerce ou gestion) - Intéressé(e) par le recrutement et la relation professionnelle - Dynamique, rigoureux(se), structuré(e) - À l'aise dans un environnement exigeant Les conditions proposées - Rémunération conforme au cadre légal de l'apprentissage - 13- mois au prorata - Tickets-restaurants (participation à 60 %) - 25 jours de congés + 5 jours pour examens - Forfait mobilité durable (75 % ou 50 % selon les cas) - Mutuelle santé et prévoyance - Aide au logement - Accès aux offres du comité d'entreprise Une formation complète de 600 heures Elle vous permettra d'acquérir : - Les fondamentaux d'un processus de recrutement - Une méthode efficace de sourcing - Des compétences en évaluation des profils - Une approche inclusive et responsable du recrutement Avranches (50300) Démarrage : 17/10/2025