POSTE : Chef d'Équipe Conditionnement H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable de production du secteur conditionnement, vous pilotez au quotidien les lignes de production et encadrez une équipe de 20 à 30 collaborateurs. Vous organisez, régulez et contrôlez l'activité afin de garantir le respect des plans de production, des délais et des objectifs de performance. Vous animez vos équipes sur le terrain en assurant une communication claire, en développant les compétences et en maintenant un climat de travail engageant et motivant. Vous êtes garant(e) de la conformité des produits et de leur traçabilité tout au long du processus de conditionnement. Vous veillez à l'application stricte des règles, procédures et consignes de sécurité, et vous en contrôlez le respect au quotidien. À partir des programmes de fabrication, vous construisez les plannings, les animez et les ajustez en fonction des aléas de production. Acteur(trice) de l'amélioration continue, vous promouvez et appliquez les fondamentaux QHSE sur les lignes et participez activement à l'optimisation des process. Vous contribuez à des projets transverses en lien avec la maintenance, la qualité ou l'organisation industrielle, et travaillez en étroite collaboration avec les équipes support telles que l'ordonnancement, la maintenance, l'approvisionnement et le commercial. PROFIL : Issu(e) d'une formation de niveau Bac +5, de type Master, Ingénieur ou équivalent, idéalement dans un environnement industriel et/ou agroalimentaire, vous justifiez d'une première expérience réussie en encadrement d'équipe, acquise dans un contexte de production. Doté(e) de solides qualités managériales et relationnelles, vous savez animer et fédérer une équipe autour des objectifs de performance et insuffler une dynamique collective durable. Votre sens de l'organisation, votre goût pour l'action et votre appétence pour les environnements industriels rythmés vous permettent de faire face aux imprévus avec efficacité. Vous avez le sens du service, aimez travailler en équipe et vous inscrire dans une démarche d'amélioration continue.