Notre campus Promotrans de Caen Mondeville (14) recherche : Un.e Formateur.rice en Prévention Santé Environnement en CDD intermittent avec un volume annuel de 144 heures. Vos missions : - Assurer les cours de Prévention Santé Environnement auprès de nos sections d'apprentis, du CAP au BAC. - Encadrer des apprentis, préparer et animer les séquences de formations, évaluer les apprenants, mise à jour des supports, reporter et analyser les résultats des apprentis, accompagner les apprentis sur les savoir-être et savoir faire. - Reporting, construire et entretenir une relation professionnelle avec les apprentis et l'équipe pédagogique - Maitriser les outils informatiques et de communication. Profil recherché : - Issu.e d'un d'un Bac +2 dans le domaine du sanitaire et du social, vous disposez d'expérience professionnelle de 2 ans minimum - Vous avez une connaissance approfondie des normes et réglementations en matière de PSE. - Pédagogue dans l'âme, vous savez transmettre votre savoir de manière claire et engageante. - Dynamisme, bienveillance et sens de l'écoute pour créer un environnement d'apprentissage positif - Organisé.e et investi.e, vos supports de cours sont innovants, vivants et attrayants. - Vous aimez le contact, votre capacité à communiquer devant un groupe et à transmettre votre savoir est reconnue. - Vous savez allier rigueur et fermeté pour encourager et motiver les jeunes dans leur formation, vous êtes ponctuel, assidu et rigoureux. - L'apprentissage de la réussite est votre credo Ce que le Groupe Promotrans vous propose : - Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs - Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine - Rejoindre des équipes dynamiques et soudées - Participer à des projets enthousiasmants - Acquérir de nouvelles compétences - Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise - Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations - Rémunération sur 13 mois ( volume annuel 144 heures / Taux horaire 25EUR) - Prime de participation & d'intéressement pouvant aller jusqu'à 2 mois de salaire - Plan d'Epargne Entreprise avantageux - Compte Epargne-Temps - Garantie Frais de santé prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Garantie Prévoyance prise en charge à 100% - 14 Jours RTT ou 10 jours de Repos en fonction du statut - Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans - Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR - CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire « À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »