RESPONSABILITÉS : 1/ Gestion financière de l'aide à la mobilité internationale des étudiants et des personnels de CY • Connaissance des programmes de mobilité internationale en matière d'aide financière (Erasmus et MESR) • Assurer le suivi administratif des dossiers de demande d'aide financière des étudiants et des personnels dans le cadre de leurs mobilités à l'étranger (vérification de la complétude des dossiers et communication auprès des participants) • Préparer les éléments et documents permettant aux services comptables de procéder au paiement des aides à la mobilité et des remboursements de frais de missions (arrêtés de paiement, bons de commande, fichiers de paiement, ordres de missions, etc...) • Travailler en collaboration avec les services financiers de CY, et les différents partenaires internes et externes à l'établissement 2/ Gestion et suivi budgétaire du fonctionnement de la DFIM • Gestion administrative du personnel de la DFIM (congés, formations etc), des recrutements (vacataires/emplois-étudiants), plannings et intégration des nouveaux agents • Préparation des éléments financiers en lien avec les prestataires: suivi des devis, création des bons de commande, suivi des dépenses, traitement des notes de frais, etc • Contribution aux bilans financiers des projets en lien avec les services compétents • Contribuer à la réalisation de tableaux de bord et de suivi d'activité, et des bilans annuels PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs Connaissance de l'environnement de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche Connaissances des procédures administratives, budgétaires et RH Anglais professionnel Suivre et être sensible aux actualités internationales Savoirs-faire Maitrise des outils bureautiques (Pack Office) et SIFAC+ Organisation logistique Rédaction de documents Suivi budgétaire et administratif RH Coordination d'acteurs internes/externes Savoir-être Rigueur, discrétion, autonomie Sens de l'organisation et des priorités Esprit d'équipe et aisance relationnelle Réactivité et adaptabilité • Anglais impératif • Connaissance de l'outil SIFAC+ fortement apprécié • Expérience : une première expérience sur un poste similaire est souhaitée Conditions de travail : 📆 Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux agents contractuels (CDD de 12 mois) 🕰️ 38h35 hebdomadaire | 52 jours de congés payés par an 🚇 Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail 🎓 Politique de formation interne développée 📍 Poste basé sur le campus de Cergy (95) 🌟 Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel Rémunération : • Selon expérience | Grille de la fonction publique d'état (Catégorie A/IGR)