RESPONSABILITÉS : Le Responsable d'un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap assure les missions suivantes : • Management des équipes : - Manager l'ensemble des équipes d'intervenants - Suivre et assurer la gestion optimale des congés payés - Gérer les éventuels conflits au niveau des collaborateurs - Assurer les mesures disciplinaires, en lien avec sa hiérarchie - Garantir l'intégration et la fidélisation des salariés intervenants - Développer les compétences et entretenir la motivation du personnel intervenant • Gestion administrative : - Veiller au respect des process de sourcing et de recrutement - Garantir la qualité des recrutements des personnels intervenants - Mettre en place les plannings d'intervention dans le respect du cadre législatif & conventionnel - Suivre et assurer la gestion optimale des badgeuses et autres outils de recueil d'heures - Veiller à la bonne application de la politique RH et au respect du cadre législatif & conventionnel pour le suivi administratif des salariés Ponctuellement, le responsable d'équipe pourra être amené à suppléer les intervenants auprès des colocataires. PROFIL RECHERCHÉ : Votre savoir-faire • Vous maîtrisez les techniques d'entretien d'embauche, • Vous animez une équipe pluridisciplinaire : vous êtes moteur et soutien pour vos collègues, • Vous êtes organisé et à l'aise dans la planification et les ajustements des interventions de votre équipe. Votre savoir-être • Votre rigueur et votre sens de l'organisation, • Votre disponibilité, • Votre capacité de communication avec différents niveaux d'interlocuteurs : les intervenants, l'équipe RH, l'Animateur Habitat Inclusif, les familles, les institutionnels, votre hiérarchie, • Votre sens de l'écoute et de remise en question, • Votre capacité d'adaptation.