A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable... Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire. Collectivité dynamique composée de plus de 2500 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents ! Le responsable de service éducatif volant intervient en renfort auprès des autres responsables de service éducatif pour pallier éventuellement les absences et apporte également un soutien supplémentaire dans la gestion quotidienne. Dans le cadre de ce poste volant, vous pourrez également être affecté à des périmètres en tension, nécessitant régulièrement l'intervention de deux responsables de service éducatif. Vos missions seront le suivantes :  Manager les services - Organiser l'accueil et la prise en charge des enfants accueillis - Organiser l'activité du service à travers notamment la gestion des plannings des agents - Elaborer et faire vivre le projet de service - Elaborer le rapport d'activité annuel - Contrôler la réalisation du document individuel de prise en charge (DIPC) - Contrôler et évaluer les actions menées et en rendre compte à sa hiérarchie - Impulser des projets spécifiques en lien avec des partenaires appropriés à la tranche d'âge et/ou aux problématiques singulières des enfants accueillis - Veiller en la bonne application et au respect des textes réglementaires et des procédures internes - Animer les réunions d'équipe et en assurer le compte rendu - Organiser les échanges professionnels en intra et avec les partenaires Gérer les moyens et les ressources : techniques, financières et humaines : - Participer au recrutement des agents et assurer l'accompagnement des nouveaux arrivants - Identifier les besoins de formation collectifs et individuels - Réaliser les entretiens professionnels - Réaliser les plannings de l'équipe Vous êtes reconnu pour vos qualités de leadership, d'adaptabilité et de sang-froid. Doté d'une solide expérience en management d'équipes éducatives, vous savez conjuguer exigence et bienveillance dans la conduite de vos missions. Diplôme requis : CAFERUIS ou formation supérieure en management d'organisations. Expérience confirmée en encadrement de service social ou médico-social, idéalement en protection de l'enfance. Capacité à piloter un projet de service, gérer un budget, conduire le changement et soutenir les équipes. Organisation, réactivité et sens du travail en équipe sont essentiels pour ce poste itinérant. L'emploi correspond au cadre d'emplois des Attachés d'administration hospitalière ou des cadres socio-éducatif territoriaux et sera pourvu par voie contractuelle en CDD d'un an de renfort.