Descriptif du poste: Description du poste   Superviser et coordonner les travaux de constructions neuves ou en restructuration/réhabilitation  tout corps d'état d'opérations industrielles ou de bâtiment, notamment en : * S'assurant de la conformité de l'exécution des travaux aux prescriptions et aux contrats de travaux de nos lots ; * Suivant les travaux de nos lots dans le respect des délais, couts et qualité ; * Suivant les visas des plans et documents TCE ; * Délivrant les ordres de service et établir les procès-verbaux nécessaires à l'exécution des travaux de nos lots ; * Pilotant les réunions de chantier dans le cas des opérations où nous sommes mandataire ; * Assurant la gestion des interfaces entre le Maître d'ouvrage / l'AMO / l'Architecte et les divers intervenants (externes et internes) ; * Assurant la relation client (Représentant d'Ingerop en phase chantier) ; * Vérifiant les projets de décomptes mensuels et les décomptes finaux des entreprises, en établissant les états d'acompte et le décompte général pour nos lots ; * Pilotant l'équipe interne nécessaire à la réalisation du projet ; * S'assurant du suivi du planning  ; * Réalisant des contrôles de réalisation des entreprises intervenantes ; * Pilotant, organisant les essais de mise en route des installations du bâtiment. Profil recherché: Qualifications   De formation Ingénieur généraliste bâtiment / Bac+2 généraliste du bâtiment / Bac+2 en génie civil/ Architecte.  Expérience souhaitée : 7 ans MIN  dans le suivi de chantier. Compétences techniques : Tout corps d'état bâtiment et industrie : * connaissance des réglementations usuelles  * marchés publics  * connaissances en matière de SSE : * Maîtrise des principes de Sécurité, Santé et Environnement (SSE) * Connaissance des réglementations et normes en vigueur * Des formations / Habilitations Sécurité liées à un environnement de chantier (ex, SST, habilitation électrique,  ..) Savoir être : * Autonome * Bon relationnel * Posture chantier     Informations complémentaires Votre package : * Votre rémunération fixe mensuelle * Une charte télétravail * L'acquisition de jours de RTT * Un Compte Epargne Temps (CET) * Le droit à des CESU * L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation * L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité * Une politique de formation individualisée et des parcours métiers * L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique * Un CSE dynamique Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature  Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !