AIDE-SOIGNANT(E) EN REANIMATION (H/F) 74 - Thonon-les-Bains
Offre n° 3594763
AIDE-SOIGNANT(E) EN REANIMATION (H/F)
74 - Thonon-les-Bains - Localiser avec Mappy
Publié le 09 juin 2026
RESPONSABILITÉS : Les Hôpitaux du Léman recherchent un/une aide-soignant(e) à 100%. CDD 3 mois renouvelable en remplacement - Poste à pourvoir dès que possible. Vous recherchez un environnement où votre expertise d'aide-soignant(e) est pleinement reconnue ? Notre unité de réanimation polyvalente de 8 lits vous propose d'allier la technicité des soins critiques à une prise en charge de proximité, centrée sur le patient et sa famille. Vos missions principales : assurer le confort et l'hygiène des patients, être en capacité d'apporter une assistance technique dans un environnement complexe, apporter un soutien psychologique auprès des patients et des familles. L'équipe paramédicale travaille en 12h, en 08h-20h ou 20h-08h. L'alternance jour/nuit se fait par série de 3 semaines, il y a environ 2 week-ends travaillés par mois pour un professionnel à temps plein. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du DEAS, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et possédez une excellente gestion du stress. Votre sens de l'observation et votre esprit d'équipe sont vos meilleurs atouts pour évoluer au sein de notre unité. Pour vous accompagner sur la prise de poste, une période de doublure de 3 semaines sera mise en œuvre avec des aides-soignants(e) expérimente(e)s du service. Par la suite, vous pourrez participer librement aux cours dispensés mensuellement en interne.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
Hôpitaux du Léman
Au bord du Lac Léman, à deux pas des stations de ski et du Grand Genève, venez rejoindre un établissement dynamique dans un cadre de vie exceptionnel. Travailler aux Hôpitaux du Léman, c'est découvrir une palette complète de spécialités. C'est aussi bénéficier d'avantages comme un accès rapide au statut de fonctionnaire, des possibilités d'accès au logement social et à des places en crèches, une offre dynamique de formation, des possibilités de mobilité interne et de promotion professionnelle.
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