RESPONSABILITÉS : Vos missions : Un rôle central pour la qualité des soins : Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous serez garant(e) de l'organisation des soins, de la sécurité des résidents et de la coordination des équipes paramédicales. L'établissement est composé de 104 résidents dont 2 Unités de Vie Protégées de 26 places. Vos principales responsabilités incluront : • Pilotage de l'activité soignante : Planification et évaluation des projets de vie individualisés et des dossiers de soins. Coordination des interventions des professionnels (infirmiers, aides-soignants, etc.). • Management et encadrement : Gestion des plannings, des remplacements et recrutement des personnels paramédicaux. Accueil et intégration des nouveaux salariés et stagiaires. • Amélioration continue : Participation à la démarche qualité. • Relation avec les familles : Communication régulière avec les proches des résidents. Organisation des rendez-vous médicaux et suivi administratif. • Veille et transversalité : Suivi des évolutions réglementaires et participation aux projets d'établissement. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché : • Diplôme d'État Infirmier obligatoire et éventuellement (diplôme d'IDEC ou équivalent apprécié). • Expérience confirmée en EHPAD, gériatrie ou secteur médico-social. • Connaissance du milieu associatif (un plus). Compétences clés : • Rigueur organisationnelle et capacité à manager une équipe. • Sens du relationnel et engagement pour la qualité de vie des résidents. Rémunération : Statut Cadre au forfait jours - Rémunération comprises entre 3200 et 3600 € bruts par mois SEGUR Compris. Un poste à impact, au sein d'une structure où l'humain est au cœur des préoccupations. Un environnement associatif dynamique, avec des projets innovants et une équipe soudée.