Descriptif du poste: Vos missions seront les suivantes : Définition des besoins nets   * Une fois par mois, à partir des informations commerciales (carnet de commande et prévisions), des niveaux de stock de sécurité définies par la Direction Générale, calculer les besoins nets de production interne et externe sur une période de 12 mois. * Confronter le besoin aux capacités installées. Définir la demande après arbitrages ou prioriser le cas échéant. * Diffuser la demande aux chefs d'atelier sur une période de 6 à 12 mois détaillée par semaine et par codes produits sur une période de 3 mois. * Diffuser les prévisions aux sous-traitants de production et engager les commandes pour une période de 3 mois minimum * Diffuser la demande à l'approvisionneur et vérifier que les niveaux de stock et commandes en cours sont en ligne pour supporter le besoin. Suivi, contrôle et ajustement de la demande de production * Suivre de manière hebdomadaire avec chaque responsable d'atelier de production leurs engagements de production vs la demande. * Définir les priorités de production en cas de conflit. * Ajuster la demande suivant l'évolution du carnet de commandes clients et des priorités. Etablir et communiquer les engagements de livraison clients * Etablir les engagements de livraisons clients à partir des données de stock, d'en-cours de production et du carnet de commandes clients. * Communiquer les engagements de livraison clients au Service Client. * Alerter le directeur Supply Chain de tout risque de décalage de livraison et mettre en œuvre le suivi et les actions nécessaires pour réduire l'impact client. Profil recherché:   * Formation de niveau Bac +5 * Master spécialisé en logistique/ordonnancement, génie des systèmes industriels ou sciences de l'ingénieur * Diplôme d'école d'ingénieurs avec une spécialisation en génie industriel, supply chain ou production   * Compétences techniques : * Maîtrise des outils bureautiques et en particulier d'Excel * Connaissance des systèmes ERP * Maîtrise des systèmes de gestion de la production et des règles de gestion industrielle   * Savoir être : * Capacité d'analyse et de synthèse * Autonomie, force de proposition * Sens du service * Aisance relationnelle * Anglais Professionnel