Descriptif du poste: Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l'Expertise Comptable, du Retail et de l'entrepreneuriat. Dans un monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes. "Ensemble, ouvrir les possibles" est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients. Depuis des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable. CDD accroissement d'activité à pourvoir à compter du 5 mai 2025 pour une durée de 12 mois. Vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines sur notre siège social lyonnais et êtes directement rattaché à la Responsable des Relations Sociales. Votre objectif en tant que Juriste Droit Social ? Vous accompagnez la Responsable Relations Sociales dans l'animation et l'exécution de la politique sociale du Groupe, en intervenant notamment sur les thématiques de gestion du droit social au quotidien et sur le volet des relations sociales. Vos missions : Collaborer au pilotage des relations sociales de l'entreprise * Assister la Responsable Relations Sociales dans la préparation, le pilotage et l'animation des CSE et des réunionsde négociation, * Participer à la mise en œuvre des projets sociaux, * Accompagner les projets de l'entreprise et les changements qu'ils induisent ainsi que les acquisitions desociétés (identification des risques sociaux, préparation des documents de consultation des IRP, actions demise en oeuvre etc.), * Formations / informations des équipes RH/managériales sur les thématiques de droit social et relations sociales, Contribuer à la gestion au quotidien du droit social dans l'entreprise * Participer à la gestion des dossiers individuels et au traitement des procédures disciplinaires, * Répondre aux questions de droit social, * Structuration des modèles de contrats de travail, * Gérer et suivre les précontentieux/contentieux et assurer l'interface avec les cabinets d'avocats, * Assurer la veille juridique et sa diffusion, * Recherches juridiques, Participer à la politique de prévention santé en lien avec les infirmières Profil recherché: Votre profil : * Vous avez un minimum d'1 an d'expérience en entreprise en qualité de Juriste Droit Social, * Vous disposez d'excellentes facultés rédactionnelles et faites preuve de beaucoup de rigueur, * Vous êtes autonome et force de proposition et de conseils, * Vous êtes une personne pragmatique et vous apportez des solutions concrètes et opérationnelles aux problématiques rencontrées, * Vous disposez de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse vous permettant d'appréhender des situations variées et complexes, * Vous appréciez travailler en transversal et en équipe en faisant preuve d'esprit de cohésion et de discrétion, * Vous avez un niveau d'anglais professionnel. Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous ! C'est avant tout votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre sens du service client qui feront la différence.