Descriptif du poste: Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans des projets d'ingénierie auprès de grands donneurs d'ordre. Intégré(e) au sein de l'équipe de notre client, acteur incontournable du secteur de la défense basé à Limoges, vous jouerez un rôle clé dans la transition entre la phase de développement et la production, en garantissant la fabricabilité, la robustesse et la qualité des composants et sous-systèmes. Votre rôle inclut la définition des procédés, la validation des outillages, la qualification des fournisseurs, et les risques industriels dans le cadre du développement d'une nouvelle solution de mobilité terrestre. Votre rôle en tant qu'ingénieur industrialisation produit, sera de?mener à bien les missions suivantes?:  * Définir et mettre en oeuvre les processus d'industrialisation des nouveaux produits. * Participer à la conception en apportant une expertise Design for Manufacturing (DFM) et Design for Assembly (DFA) * Piloter la qualification des procédés, des outillages et des moyens de production * Rédiger et maintenir la documentation industrielle (gammes, instructions, AMDEC process, plans de contrôle?) * Contribuer à la montée en maturité des prototypes vers la pré?série * Collaborer avec les équipes de développement au BE, les services qualité, achats et production pour assurer une mise en fabrication fluide et maîtrisée * Identifier les risques industriels et proposer des solutions d'amélioration continue Profil recherché: ?? Vous êtes : Diplômé(e) de formation d'ingénieur généraliste ou mécanique, vous disposez à minima de 3 ans d'expériences en solides des procédés de fabrication (fonderie, usinage, tôlerie, assemblage, etc.). Vous maitrisez des outils de qualité (AMDEC, 8D, plans de contrôle, SPC?) et avez déjà pu travailler dans un environnement de prototypage ou de pré-série. Vous faites preuve de rigueur et vous avez des qualités d'adaptation, vous savez travailler en autonomie et disposez d'un bon relationnel, êtes à l'écoute et vous avez goût pour le terrain ���� Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.     Chez SOM, ce qui fait la différence, c'est :     ?L'esprit d'équipe : des agences soudées, avec de vrais liens entre collaborateurs, ?La transmission : des experts qui aiment partager, des projets qui font progresser, ?Le sens du collectif : cooptation, parrainage, entraide, fonds solidaires en cas de coup dur, ?Un management accessible, une communication directe et transparente, ?Une fierté commune : faire bien, faire mieux, et le faire ensemble. Pourquoi nous rejoindre ?  * Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, [tickets restaurant 10,40euro ou panier repas 10,40euro], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités),  * Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes?: l'humain au centre de nos valeurs, * Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale?:?fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,   * Trouver un équilibre vie professionnelle?/ personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.  Processus de recrutement  1. Un premier échange téléphonique avec un.e chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,  2.  Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste 3. Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,  4.Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.  #SOM Réf : #LI-MLE