Descriptif du poste: Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance, vous participez au pilotage et au développement des activités du pôle : - Assurer un management de proximité auprès des équipes pluridisciplinaires ; - Soutenir les professionnels dans la mise en œuvre des accompagnements ; - Participer à l'organisation et à la coordination des activités de l'antenne ; - Garantir la qualité des accompagnements proposés aux enfants et à leurs familles ; - Contribuer au développement des partenariats et du travail en réseau ; - Participer au suivi de l'activité et aux démarches d'amélioration continue ; - Accompagner les projets d'évolution du service et les dynamiques d'innovation ; - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et des orientations stratégiques du Pôle Enfance en lien avec la transformation de l'offre jeunesse et la création de nouvelles modalités d'accompagnement ; - Participer à la gestion des ressources humaines et à l'animation des équipes. Au-delà des responsabilités propres à chaque antenne, les deux adjoints de direction travaillent en coopération permanente afin de garantir la cohérence des pratiques, le partage des compétences et le développement d'une culture commune au sein du Pôle Enfance. Profil recherché: Nous recherchons un profil correspond au critères suivants Les diplômes suivants sont requis : CAFERUIS. Une expérience est exigée pendant une durée de minimum 3 ans. Les débutants ne sont pas acceptés.