Descriptif du poste: Notre cabinet de recrutement IT connaît une forte croissance et renforce son équipe commerciale. En tant que Business Developer, tu deviens un acteur clé du développement du portefeuille clients : prospection, qualification, négociation, closing. Tu es en première ligne pour développer notre présence sur le marché IT. À ce titre, tu seras chargé(e) de : - Prospecter via téléphone, LinkedIn, email. - Construire et prioriser tes listes de cibles. - Rédiger des messages commerciaux percutants. - Qualifier les besoins des prospects. - Obtenir des RDV qualifiés pour toi et l'équipe. Tu bénéficies d'un accompagnement dès le départ : scripts, organisation, gestion du rythme, techniques d'approche. pour te permettre d'être rapidement performant(e). Dès que tu maîtrises les bases, tu prends en charge ton propre pipeline : - Mener des appels de découverte. - Comprendre l'environnement tech de nos clients (stack, enjeux, organisation). - Présenter nos offres et notre méthodologie de recrutement. - Structurer et faire avancer tes opportunités. - Tu deviens un interlocuteur commercial autonome, capable de créer de la valeur pour nos clients. Une fois opérationnel(le), tu passes sur un rôle commercial complet : - Gestion d'un portefeuille de clients existants et nouveaux. - Construction de relations long terme. - Négociation commerciale. - Closing de missions de recrutement. - Suivi post-vente avec l'équipe delivery (recruteurs). - Tu participes directement à la croissance du cabinet et tu vois l'impact de ton travail chaque semaine. CDI et contrat évolutif dans un cabinet en forte croissance. - Salaire : A partir de 30k fixe annuel brut (+variable non plafonné). - Une formation complète aux techniques de vente, d'analyse des besoins, et à l'écosystème IT. - Une ambiance exigeante mais bienveillante où tu apprends vite. - Des outils modernes pour performer (ATS/CRM, Sales Automation, IA, LinkedIn Recruiter). Référence : #LI-EKINOX Profil recherché: - Excellente aisance orale et écrite. - Goût pour la prospection et la négociation. - Résilience, ambition, capacité à apprendre vite. - Envie de rejoindre une équipe , dynamique, orientée performance.