Descriptif du poste: Vos Missions : * Conseiller nos clients sur la stratégie à adopter pour mener leurs projets : * Participer au pilotage des projets RH : analyse de faisabilité, évaluation des risques, construction du calendrier et suivi de la mise en œuvre * Construire des modèles Excel et simulations : coûts de PSE/PDV/RCC, trajectoires d'effectifs et de masse salariale, analyses de sensibilité * Définir et chiffrer l'impact budgétaire des projets au regard de l'historique de l'entreprise et des pratiques de marché * Concevoir des supports de décision (PowerPoint, notes chiffrées) à destination des différentes parties prenantes pour faciliter la prise de décision et également susciter l'adhésion * Sécuriser et accompagner la mise en œuvre des projets de nos clients : accompagner et suivre les clients durant la mise en œuvre du projet y compris dans la gestion de ses relations sociales. Votre futur cadre de travail chez Alixio : * CDI statut cadre au forfait, * Package salarial : * Salaire fixe annuel brut entre 40 et 42ke avec variable, prime de participation et de vacances, * Tickets restaurants, * 100% des transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour des déplacements professionnels, * 12j de RTT, * Déplacements à prévoir chez nos clients, * Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale. * Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keita et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions. Profil recherché: Votre profil : * Bac +5 (école de commerce/ingénieur, université) avec spécialisation en contrôle de gestion social, finance, statistiques/économétrie ou RH à dominante quantitative * Première expérience souhaitée en contrôle de gestion social, HR analytics, comp&ben, restructuration ou conseil/ audit avec forte composante data RH * Connaissance des contextes PSE/PDV/RCC appréciée * Connaissances indispensables : * Pack Office et plus particulièrement Excel * Maîtrise de l'anglais * Soft skills : rigueur, aisance oratoire, esprit d'équipe, compétences rédactionnelles, curiosité intellectuelle.