Rattaché au Responsable d'atelier, vous pilotez l'activité de votre équipe et êtes garant des délais impartis. Au quotidien vos missions se déclinent de la manière suivante : . Vous suivez les plannings de production en anticipant et préparant le travail (HSE, qualité, délais, couts) de l'équipe (environ 10 personnes en 2x8) . Vous accueillez, formez, évaluez vos collaborateurs et animez l'équipe (point journalier, réunion d'équipe...) . Vous développez l'autonomie de vos collaborateurs ainsi que leur polyvalence au sein du secteur . Vous vous assurez du respect des règles HSE et du règlement intérieur . Vous analysez des performances de votre secteur et travaillez en lien avec les services Support pour les améliorer . Vous participez aux actions de progrès de votre secteur, proposez de nouvelles méthodes/outillages en vous appuyant sur les retours terrain et les promouvez auprès des équipes. À votre prise de poste, vous bénéficierez d'un accompagnement technique et managérial adapté. Idéalement de formation BAC+2/3, vous disposez d'une expérience réussie en management d'équipe, ainsi qu'une bonne appréhension des domaines techniques (chaudronnerie/serrurerie). Au cours de vos expériences, vous avez pu développer des compétences en production ou mécanique industrielle ou chaudronnerie. Sensible aux aspects de sécurité au travail, vous êtes reconnu pour votre respect des engagements et votre capacité à fédérer vos équipes. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique (Pack Office). En venant chez nous, c'est aussi : ·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, ·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... ·       Travail en journée normale ·      Une rémunération sur 13 mois ·       Accord intéressement et participation ·       Négociation annuelle obligatoire chaque année ·       Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité ·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com